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玉林电梯维保经理招聘

共找到 2条 玉林 电梯维保经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
龚璐瑶
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-09-01
(工作地点:博白县)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯维保、安装经验,有电梯维修操作证优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪;岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅—对-
一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向:见习维保-维保专员一维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)
2024-10-02
王经理
岗位职责:
1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。
2.管理和提升维保员团队和技术.
3.提供维保技术支持等。.
4.负责电梯年检项目的安排和落实。.
5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。.
6.公司领导安排的其他事项。
任职要求:
1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验。有电梯相关操作证。
2.沟通协调能力强。应变能力强。
3.执行力强,有魄力。
薪酬结构:基本工资+提成
约 2 个岗位
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玉林 电梯工招聘工资

¥ 3150
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 55%
    3K
  • 30%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    90%
  • 中专
    5%
  • 大专
    5%
玉林电梯工招聘需要什么学历?不限学历占90%,中专占5%,大专占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90%
  • 1-3年
    5%
  • 3-5年
    5%
玉林电梯工招聘需要什么经验?不限经验占90%,1-3年占5%,3-5年占5%。

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