玉林电梯安装招聘
桂聘提供2024年12月玉林电梯安装最新招聘,玉州区15条北流市2条,平均工资约为3166元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多电梯安装电梯工程师电梯安装招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
电梯维保员
3000-5000元11小时前梁翠婷根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养 -
电梯维保学徒
2000-3000元11小时前梁翠婷根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养 -
电梯维保技术员
4000-6000元11小时前梁1、负责电梯巡检、保养、维修计划,发现问题及时
处理,做好保养记录;
2、完成上级领导交办的其他工作。
3、所需技能:持有特种设备作业人员证 (电梯);熟悉电梯行业法律法规;具备电梯安全操作知识;具有一定的独立操作能力;(熟悉扶梯维修、大修工作技能者优先)
4、职业性格:具有高度责任心,积极上进,身体健康,吃苦耐劳。
5、酬劳方面面谈,能力越大,福利越多。 -
电梯维保员(兴业县)
3000-5000元2024-12-13王经理(工作地点:兴业县) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯维保、安装经验,有电梯维修操作证优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主... -
电梯维保经理
4000-8000元2024-12-13王经理岗位职责: 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术 3.提供维保技术支持等。 4.负责电梯年检项目的安排和落实。 5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。 6.负责公司电梯维保质量管理及应急维修等相关工作。 7.负责电梯维保安全管理等相关工作。 8.公司领导安排的其他事项。 任职要求:. 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验,持相关工程师证书或操作管理证书。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强,有魄力。 4.中专以上学历。 -
电梯维保员
3000-6000元2024-12-13王经理电梯维保员岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验,有电工证;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;. 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);. 晋升方向: 见习维保... -
电梯工(玉林/北流/容县)
3000-5000元2024-12-13王经理(工作地点:容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排 -
电梯维保技工
3000-7000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 -
电梯工(容县)
3000-6000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 -
电梯工学徒(玉林、博白、容县、北流等)
2000-4000元2024-12-13王经理电梯工学徒 : 数名 岗位要求: 1、 机电一体化、电气自动化、电梯修理等相关专业毕业,2024年毕业生,2、有电工证优先,有机械修理经验优先。. 3、吃苦耐劳,服务工作安排,适应出差。 -
电梯维保人员(兴业)
2000-4000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 -
电梯维保片区经理
4000-8000元2024-12-13王经理岗位职责: 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术. 3.提供维保技术支持等。. 4.负责电梯年检项目的安排和落实。. 5.维护客户关系,跟进和处理电梯维保投诉事宜。. 6.公司领导安排的其他事项。 任职要求: 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验,有电梯维保管理2年以上相关经验。有电梯相关操作证。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强,有魄力。 薪酬结构:基本工资+提成 -
电梯工(平南)
3000-6000元2024-12-13王经理(工作地点:平南、玉林、容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好, -
电梯维保技术员(博白)
3000-4000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 -
电梯技术总工
6000-10000元2024-12-13王经理2、遵守并严格执行公司及工程部的相关管理规定及要求、技术工艺标准及要求、安全标准及要求、质量标准及要求; 3、负责对各区域内的电梯安装工程进行有效的质量安全监理与服务,协调工程部处理安装队、业主 …… 任职要求: 1、35岁-60岁,15年以上电梯维修经验,3年以上电梯工程管理任职经历 2、熟悉电梯工程管理规范及国家标准,了解掌握电梯安装、维保、监理、业主、代理商、质检部门之间的工作联系对接与协调配合方面的业务流程与行业规范
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历95.8%
-
中专4.2%
玉林电梯工招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,中专占4.2%。
经验要求分析
-
不限经验95.8%
-
1-3年4.2%
玉林电梯工招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。