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储备店长
3000-4000元2024-10-05梁峰铭主要职责:
1.接受公司的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。
2.组织餐前例会,传达制度、规定、通知等,重点部分予以解说
3.巡视各餐厅的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议。
4.抽查餐前准备情况,检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品、确保工作效率。
5.具有良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具有独挡一面的工作能力。
6.熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验。
7.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力。
8.工作踏实,具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入工作中。 -
希尔顿酒店厨师长
5000-6000元2024-10-04陈国平厨房管理与运营:
负责厨房的整体运营,确保厨房工作的高效、有序进行。
制定并执行厨房的各项规章制度,确保厨房工作的规范化、标准化。
管理厨房团队,包括厨师、助理等,进行人员调度和排班。
菜品研发与创新:
根据酒店的经营目标和客户需求,研发新菜品,提升菜品质量。
定期更新菜单,保持菜品的多样性和新颖性。
监督菜品的制作过程,确保菜品的口味、色泽、形状等符合标准。
成本控制与采购管理:
制定厨房的成本控制计划,合理控制食材、调料等的使用量,降低浪费。
负责厨房设备的采购、维护和保养,确保设备的正常运转。
与采购部门紧密合作,确保食材的及时供应和品质。
卫生与安全:
严格执行食品安全法规,确保厨房的卫生条件符合标准。
定期对厨房进行清洁和消毒,防止食品污染。
培训厨房员工掌握食品安全知识,提高卫生意识。
培训与团队建设:
对厨房员工进行专业技能培训,提升团队的整体烹饪水平。
激励员工,提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
评估员工表现,提供晋升和奖励机会。
客户服务与沟通:
与前厅部门紧密合作,了解客户需求,提供定制化的餐饮服务。
处理客户的投诉和建议,及时改进服务质量。
定期收集客户反馈,用于菜品和服务质量的提升。
报告与记录:
准备和提交厨房的运营报告,包括成本、销售、库存等。
记录厨房的日常运营情况,为管理层提供决策支持。 -
餐饮前厅主管
3000-4000元2024-10-03史长春协助店长和经理,做好前厅经营管理工作,维护日常服务和卫生及物资和考勤管理,具有相当的培训(训练)员工的能力和经验,沟通表达能力强。 -
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 行业经验: 岗位经验: 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 …… - 具备出色的领导能力和团队协作精神 - 拥有良好的服务意识和顾客沟通技巧 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
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餐饮前厅主管
3000-5000元2024-10-01郑水青会排班 有三年餐饮经验,一年管理经验,有培训经验,掌握排班排休等 -
餐饮前厅主管
5000-6000元2024-09-30陈清丽负责店里管理工作,员工培训,制定工作流程,有责任心,沟通能力强 岗位经验: 管理经验 3年以上 -
餐饮前厅主管/领班/地哩领班
3000-4000元2024-09-29杨春有两年工作经验以上,要求管理能力强 -
餐饮店长
5000-10000元2024-09-29李烈勤岗位职责: 1、接受上级的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。 2、组织例会,传达下达的文件、制度、规定、通知等。、 3、巡视店里的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议。 …… 要求:年龄要求:28--45 身体健康 大专以上学历 有连锁餐饮管理经验的优先,会办公软件,热爱餐饮行业。 -
服务员
2000-3000元2024-09-27朱晓3、前厅清洁工作,良好习惯可持续性。 要求18岁以上,40岁以下,有一定的餐饮经验优先。 包吃包住 -
餐饮领班
3000-4000元2024-09-27朱晓负责前厅服务团队的管理和协调工作,确保服务质量和效率; 2. 负责前厅服务流程的制定和优化,提高顾客满意度; 3. 负责前厅服务人员的培训和考核,提高服务水平; 4. …… 负责前厅服务区域的卫生和安全管理,确保环境整洁卫生; 5. 负责前厅服务区域的设备维护和保养,确保设备正常运行; 6. 负责前厅服务区域的物资管理,确保物资充足; 7. …… 负责前厅服务区域的客户投诉处理,及时解决问题。 任职要求: 1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验,熟悉前厅服务流程和管理; 2.
约 10 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
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