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售前解决方案经理
5000-6000元19小时前刘工作内容
1、负责为客户提供专业的售前技术支持,确保技术方案满足项目需求。
2、参与智慧城市信息化项目和农业信息化项目的技术方案设计与实施。
3、与团队合作,协助完成系统的功能设计及数据库设计,确保项目质量。
任职要求
1、精通Java编程语言,具备扎实的编程能力和良好的代码习惯。
2、熟悉常用数据库技术,具备高效的SQL编程能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位并解决技术问题。 -
销售经理
4000-5000元19小时前关杰文任职要求:
1. 中专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
2. 具备5年以上销售管理经验,有成功的销售业绩;
3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力;
4. 具备较强的市场分析和销售策略制定能力;
5. 具备较强的客户服务意识和客户关系维护能力;
6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通和合作。
以上是销售经理职位描述,希望对您有所帮助。 -
软件开发项目经理
5000-8000元19小时前1、现场调研掌握客户需求;
2、出技术方案和项目蓝图;
3、项目管理经验;
4、协调项目成员按进度要求完成项目。 -
财务经理/主管
4000-5000元19小时前官志成财务清晰,表达清晰 服从安排,有经验优先 -
厨师
3000-4000元19小时前荣波岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 -
餐饮厨工
3000-4000元19小时前荣波岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 -
前厅经理/领班
4000-5000元19小时前荣波岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 -
餐饮经理
5000-6000元2024-10-12苏文锋任职要求:做事认真,仔细,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队精神及团队协作力,有理想,有抱负,希望通过公司得以发展,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 行业经验: 餐饮行业相关管理经验三年及以上,能妥善处理客诉。 -
餐饮店长
5000-6000元2024-10-12陈威10、审核每⽉所有的餐厅报告,然后包括⽉初与⽉中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。 11、与公司或会计⼈员复核每⽉的损益表。 12、根据员⼯的个⼈实际情形给予停职或开除。 -
希尔顿酒店客房销售经理
3000-6000元2024-10-12陈国平创建档案并积累客户资料; 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标; 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); 管理个人的销售成本; 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况; 定期拜访、宴请主要客户; 参与并执行相关促销活动; 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; 按时回复客户的致询和预定; 关注在店的重点客户和大型活动; 其他的任务和职责 招待和迎接客户;包括但... -
餐饮楼面经理
3000-6000元2024-10-12李弘量岗位职责: 岗位职责: 1. 负责餐饮楼面的日常管理与运营 2. 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 3. 组织并实施员工培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理楼面运营中的各种情况 3. 对餐饮行业有深刻理解,能够持续优化服务流程 -
bd经理
5000-10000元2024-10-12黄修武岗位职责:BD经理 任职要求:有5年以上BD岗的管理经验,有新媒体运营经验优先 -
销售经理
3000-4000元2024-10-12李太俭岗位要求: 1. 高中及以上学历,营销、管理、市场等相关专业优先; 2. 具备丰富的业务经理经验,有成功管理业务团队的经验; 3. 具备优秀的沟通、协调、谈判能力,具有较强的市场分析和判断能力; 4. 具备较强的团队合作精神,有较强的团队管理能力和组织协调能力; 5. 有较强的抗压能力和执行力,对于挑战性工作具有较高的热情和积极的态度; 6. 有较好的商业敏感度和洞察力,具备较强的市场开拓能力。 -
运营部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波1. 根据市场需求、行业趋势及公司战略目标,制定景区年度及长期运营计划,包括市场营销策略、游客服务提升计划、项目开发与升级等,并确保计划的有效执行与监督。 2. 持续优化游客服务流程,提升游客满意度和忠诚度。通过收集游客反馈,分析游客行为数据,不断优化景区设施、服务和活动,打造独特的旅游体验。 3. 领导市场团队,制定并执行多元化的营销策略,包括线上线下宣传、活动策划、品牌建设等,以扩大景区知名度和吸引力,提升客流量。 4. 负责日常运营管理的全面协调,包括景区安全、环境卫生、票务管理、导览服务、餐饮住宿配套等,确保景区运营高效、有序。同时,不断探索和创新运营模式,提升运营效率和服务质量... -
营销部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波景区营销部经理岗位职责:负责制定并执行营销策略,提升景区知名度与游客量;管理营销团队,监控市场反馈,优化推广方案;确保营销活动高效执行,提升转化率;定期评估工作成效,持续改进效率与进度。任职要求:具备市场营销专业背景,熟悉旅游行业趋势;良好的沟通能力与团队协作能力;注重细节,确保工作质量与标准;积极乐观,保持高度责任心和积极的工作态度;熟练掌握市场分析及营销工具操作技能。 -
酒店客房部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波工作内容 - 负责酒店客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 - 监督客房清洁和维护工作,保证客房环境的整洁与舒适 - 管理客房服务团队,提升服务效率和客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够有效处理客房部的运营问题,保证服务流程的顺畅 - 具有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够应对各种突发状况 -
餐饮部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波工作内容 - 负责餐饮部的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提升客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,注重服务质量 - 能够有效处理突发状况,保证餐饮部运作顺畅 -
企划部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波岗位职责:负责景区品牌策划、活动创意与执行,提升景区知名度与游客体验;优化推广策略,提高市场响应;监控项目进展,确保高效完成。 任职要求:需具创意策划能力,熟悉市场营销;追求高效与质量,持续优化工作流程;态度积极,适应快节奏工作;具备专业企划技能与项目管理经验。 -
财务部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波工作内容: 1、负责财务部的日常管理工作,确保财务数据的准确性和时效性; 2、领导并优化财务团队的运作,提升部门效率和工作质量; 3、参与公司财务战略规划,为公司提供财务决策支持。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和技能; 2、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 3、能够独立处理和解决财务部面临的各种问题。 -
人事部经理
5000-8000元2024-10-12董庆波1. 根据公司战略目标,制定并持续优化人力资源发展规划,包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等,确保人力资源配置与公司发展相匹配。 2. 负责组织并实施公司的招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等,确保招聘流程高效、公正,同时关注员工队伍的多样性和平衡性。 3. 设计并实施员工培训计划,提升员工技能与职业素养,促进个人成长与公司目标的融合;建立并维护职业发展路径,鼓励员工长期发展与忠诚。 4. 建立并完善绩效评价体系,定期组织绩效评估,确保评价结果的公正、透明;根据评估结果,与员工进行反馈沟通,制定改进计划和激励措施。 5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案,...
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