上海419花坛

玉林职场问答

  • 我到玉林面试的时候 ,面试谈薪,要跟HR确认什么?

    13*******43
    2022-10-20
    3个回答
    295人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******06 2022-10-21
    五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为用人单位和职工共同缴纳,工商保险和生育保险为用人单位缴纳。五险一金是最能体现公司福利待遇的制度,缴费比例越高,公司福利越好。面试时你需要确认两个问题:是否入职就会缴纳五险一金?五险一金的基数和缴费比例是多少?根据《社会保障法》和《住房公积金管理条例》,五险一金是劳动者的基本权利保障。所以,如果遇到不交五险一金的公司,最好还是不要去上班了。
  • 15*******77 2022-10-21
    除了薪资构成,薪资发放方式也相当重要。面试时没有确认好薪资发放方式,很可能就给未来的自己挖了一个坑。常见的薪资发放方式是月薪+季度奖金。如果HR告诉你公司几个月才发一次工资,基本上就可以不考虑了。此外,薪资如何增长也值得关注。面试时你可以考虑询问这些问题:是否有固定的年度加薪?涨薪幅度通常是多少?例如去年和前年分别是多少?是否有其他的调薪机会?其他调薪机会是否与年度加薪冲突?
  • 18*******15 2022-10-21
    薪资构成通常包括:基本工资+绩效工资+奖金+各类补贴+福利。面试时先确认该公司的薪资结构,再向HR确认好每部分的细节。比如提成和绩效如何计算?有没有季度奖以及年终奖?有没有车补、餐补、房补及出差补贴等等。值得一提的是,一般HR和你说的都是税前工资,实际到手工资还得扣除五险一金,这些也要提前确定好。

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