工作职责：
1、负责销售订单信息录入、统计、分析及跟踪处理，相关销售报表处理；2、购销合同的存档登记；3、协助销售回款催收；4、出口订单的订舱、报关等事务处理；5、客户业务往来的登记管理，协助销售员对客户档案的分类建立和保管。
任职资格：
1、35岁以下，身体健康；2、大专以上学历，财会、统计、市场营销等专业；3、熟练使用相关电脑办公软件。

岗位职责:
1、协助副总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划；
2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置；
3、负责公司工程项目的拓展（大型公建、高速公路、高铁、水利港口、房建、市政、路桥等）及行业研究，并做出项目可行性研究分析报告，为项目承接提供决策；
4、负责公司各项目业务承接的商务洽谈、拟定合同、合同评审等工作；
5、负责建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域项目市场信息；
6、负责与相关企业及政府部门的沟通协调；
7、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历，工民建、市场营销、管理类等相关专业，35-45岁；
2、具有10年以上大型施工总承包企业或基础设施建设企业项目承接及市场拓展工作经验， 5年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉施工总承包项目运作、基础设施建设等相关流程，并了解过程中涉及的各类项目管控风险；
4、对施工总承包、基础设施建设企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉；
5、熟悉建筑行业成本控制、招投标等相关流程；
6、了解建筑工程行业现状，具备一定的企业、政府及社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展；
7、具有良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力；
8、具有良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神。
薪资福利：
1、优厚的薪资待遇：基本工资+福利补贴+年终奖+其他高额奖金；
2、贴心的假期组合：享受带薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、餐补、交通补助、周末双休、定期体检