永福培训专业经理招聘
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永福 培训专业经理 招聘
职位。好工作，上桂聘
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永福县销售员
3000-6000元
2024-11-22
王女士hr岗住职责:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源，
3.根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务
4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务
5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效
进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系
7.定期与容户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有案和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3有上进心，责仟心，能够承多有一定的工作乐
力，喜众挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训
及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻
松走进该行业
2.薪酬无责底薪2500+高额提成
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4.晋升渠道:专员-经理一总监
5.上班时间:朝九晚六周末双休
约 1 个岗位
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桂林 培训招聘工资
￥
5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.9%
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高中2.6%
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中专5.3%
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大专28.9%
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本科5.3%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占57.9%，高中占2.6%，中专占5.3%，大专占28.9%，本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相关企业
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会计、审计及税务服务;创业指导服务;商务代理代办服务;企业管理咨询;企业税务信息咨询;知识产权信息咨询。
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信用贷款，信贷，银行贷款
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生物科技技术开发、技术咨询、技术推广、技术转让;医学研究（涉及行政许可审批项目除外）;初级农产品加工、技术研究;电子设备研发、生产。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:食品生产;食品销售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:化工产品生产（不含许可类化工产品）;化工产品销售（不含许可类化工产品）;专用化学产品销售（不含危险化学品）;生物化工产品技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：建设工程勘察；建设工程设计；建设工程监理；公路工程监理；工程造价咨询业务；安全评价业务；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程管理服务；公路水运工程试验检测服务；规划设计管理；水土流失防治服务；土地整治服务；社会稳定风险评估；节能管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：电子产品销售；通讯设备修理；安全系统监控服务；销售代理；计算机及通讯设备租赁；信息技术咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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