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永福店总经理招聘

共找到 1条 永福 店总经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-永福县 5人 22-35岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-07
罗经理
人事经理
工作职能:
1、学习并掌握产品知识,为消费者提供专业、热情的服务,帮助顾客提供最恰当的解决方案;
2、维护好所属区陈列,为消费者提供良好的购物环境;
3、服从组织安排,在规定时间内完成上级交代的任务。
岗位要求:
1、18岁以上,性格开朗、形象佳,热爱销售工作
2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作精神;
3、对HD、手机、平板、笔记本等电子产品销售感兴趣;
4、有上进心,对职业规划清晰。
【晋升通道】:
1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道
管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
工作地点:永福凤翔、苏桥、三皇、堡里、百寿
约 1 个岗位
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桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10918
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    17.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占22.5%,本科占17.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    59.5%
  • 1-3年
    18%
  • 3-5年
    9.9%
  • 5-10年
    12.6%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占59.5%,1-3年占18%,3-5年占9.9%,5-10年占12.6%。
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