永福职场问答

在永福的游乐园工作是什么体验？

13*******22
2023-05-30
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13*******30 2023-05-30

我想未来的游乐园可以用智能化体验，首先是能够网络购票手机直接扫描购票，然后可以在手机上看到预约、然后可以有趣味游戏，可以与同在游乐园的他她它发生一些关联乐趣！这样是不是让人更加期待每周去乐园玩啦我大胆猜测一下。

花车巡游，露脸且有标志性面孔的演职人员工资应该不会低。

园区维护，保洁安保人员工资应该不会高。

但是正常5险一金，包吃包住，班车接送的话。这一份工作可能会吸引好多人吧
15*******92 2023-05-30

话筒请递给我这个有故事的人，咳咳。在下有幸在迪士尼搬砖，开园前团队，直到现在。见证一个乐园从钢筋混凝土变成游人如织的游乐场，内心也是蛮自豪。旅游行业的旺季淡季都有明显的分界线，所以淡季时，我们有大量空闲时间，工作重心就是为顾客创造神奇的体验，讨小朋友开心。游客们排队时间也比较短，不会焦躁，也会很配合。演职人员工作轻松，游客之间相处也愉快，甚至互相谦让，氛围体验很好。我们发现文明谦让的游客会奖励“礼仪之星”迪士尼徽章，并且可能奖励其他神奇体验（保密你懂的）。到旺季时，情况就完全不同了。个人认为工作重心就转到效率了。上千人的排队区，到处都是随地大小便，插队，吐痰的人，需要大量工作去阻止及清理。因此也来不及做一些出乎意料的事情，带给顾客惊喜。演职人员每天心累，游客排队也累，环境嘈杂脏乱，体验也差。（可以参考餐饮业业界良心海底捞，闲时用餐体验很好，服务超值，常有神奇体验；忙时大家都着急等着翻台，很少有超值体验）
13*******99 2023-05-30

最早是兼职，乐园大致分为几个部门一开始待在运营部给小朋友量量身高设备不运行的时候对客解释工作很容易和游客吵起来哪怕是兼职上岗前也是经过专业培训的这点很好后来去了商品部门卖水上项目雨衣的时候被游客投诉了她非要拉着身高不够的女儿进来玩多番劝说非要进刚失恋的我可能让她觉得态度不好吧就被投诉了反正服务行业很不容易在游乐园要顶得住酷暑严寒隐藏自己的情绪游乐园什么样的游客都有真的太难了