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永福职场问答

  • 我去一家公司面试,公司在永福, 在面试时,学历和能力哪个优先呢?

    18*******31
    2022-08-25
    3个回答
    73人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******94 2022-08-25
    首先,我们要在求职前充分了解目标岗位,研读招聘简章。

    通过岗位描述、岗位要求,对目标岗位有一个大致了解,目标岗位需要具备哪些能力,自己可以哪张纸写出来。然后对照这些要求的能力,和自己一一对比,哪些能力是自己具备并且突出的,有什么事情可以证明。

    比如比照过后,觉得岗位需要的沟通协调能力自己比较擅长,自己曾经在某个活动中协调过多方需求,推进活动进展。

    那么有事例作证的相关能力,就是我们可以在面试中去呈现出来的。并且这些能力也是能让面试官眼前一亮的。

    其次,我们需要在求职前充分了解企业。

    包括企业所在的行业情况、企业的产品、企业的发展历程、目标岗位的业务线、企业的竞品、企业的市场动作。多方了解企业后,我们自己也能评估自我价值观以及性格和企业是否企业。
  • 15*******53 2022-08-25
    其次,如果我们已经进入了面试阶段,代表我们是有竞争力的。

    就好像相亲,我们希望能遇到一个180cm以上的对象,但有一个175cm的小哥哥除了身高,其他方面都中了我们的眼缘,那175的硬性要求不是也可以放宽嘛?

    没有完美的工作,也没有完美的求职者。企业在筛选的过程中,也是衡量多方面的因素后选择一个最优解。
  • 19*******93 2022-08-25
    首先,我们要了解校招企业中并不是每个企业都要求985、211哟~写着本科及以上学历的,我们都可以放心大胆的投递。

    至于企业会不会将学历设置为筛选条件,取决于投递这个岗位的人多不多。就像市场经济一样,商品没人买,厂家又需要销售出去回款的情况下,是存在降价捡漏的机会的。

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