永福职场问答
想找一份满意的工作?
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永福老板让我去面试新员工,我没啥经验,不知道该问什么,有没有什么问题可以借鉴一下?
19*******89 2022-08-15 3个回答 132人关注
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15*******87 2022-08-15我的面试表现怎么样?
这个问题会让面试官陷入一个十分尴尬的境地。如果你真的想要得到反馈,要等面试结果出来后发邮件去询问面试时哪里表现得好,哪里需要改进。
我能否被公司录用?
不要表现得太急于得到这份工作。
别的岗位他们的工作是什么样的?
在面试中过多地表现出对非应聘岗位的兴趣,是有风险的。这会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣,反而顾此失彼。 -
13*******81 2022-08-15工作时产生的费用,能报销吗?
面试时完全没有理由问这个问题,而且,这会传达出错误的信息。这一问题,最好还是留到工作之后再询问。
关于公司的XX传言是真的么?
不要把自己想象成记者!千万别问太八卦的问题,对面试官来说不仅不好回答,甚至可能引起他的反感。
公司会调查员工背景么?
虽然一些公司确实存在探查员工背景的行为,但这些行为都是很隐秘的。而你问面试官此类问题,会让他们产生怀疑,怀疑你是否有什么不可见人的地方。 -
15*******59 2022-08-151.公司是做什么的?
这类问题会暴露出对于这场面试,你没有做丝毫的准备。而这样漫不经心的态度,会招来HR的反感,让他们认为“你对本次面试,压根就不在乎。”
2.你希望干多久能升职?
工作还没开始干,就先想着升职的问题。这样的反应,会让HR觉得你太过功利化。
3.你想什么时候能加薪?
这相当于告诉面试官,钱是你唯一在意的东西。
4.要是你和你的上司或者同事相处不来怎么办?
这样问,面试官会觉得你和前同事是不是有过不愉快,甚至会怀疑你是不是很难相处。也许就是因为这一个问题,就可能让面试官推翻对你的印象,从而让面试前功尽弃。
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