永福职场问答
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在永福,准备去卖保险,想知道薪资待遇
18*******61 2022-01-26 3个回答 93人关注
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13*******13 2022-01-26如果已经脱离了基础职级,向更高的层面发展,比如说不是分支机构或者营业部,而是市分省分这一层级,那么薪资待遇在案例一的基础上,上浮30%,但是绩效相对少很多,属于钱不多,活儿也不多的机构。为什么呢?因为直面一线绩效的岗位,自然激励投放也是最大的,省分市分这种,属于机关单位,几乎不直面业务,所以相对考核口径也就送也一些,投放的激励也就少了一些,胜在压力小,清闲啊比如在分公司当个行政职务,基本跟公务员差不多,喝茶看报些材料,带薪拉屎,到点儿下班这种情况,央企要比私企清闲,大企业要比小企业清闲
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13*******61 2022-01-26营业部的,服务于外勤的内勤,那么初级基本上就是前台、组训、运营,这类的岗位,这类的岗位根据城市不同,基础薪资3000~5000不等,其他小城市,基础薪资2000左右
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13*******91 2022-01-26保险公司福利待遇其实不差,做得好机构,甚至可以和事业单位媲美。不过因为是业务公司,不是铁饭碗,肯定会有业务压力,就不可避免的有加班等事情的出现。中资公司一般收入和业绩挂靠非常紧密,加班多。合资公司要好很多,比较稳定,加班少。但是中资公司业务好了,奖金就会多很多,合资就也不会有什么变化。五险一金都是买齐了的,好的单位还多一金(企业年金)选择保险公司和其他行业选择一样,到一个当地市场优秀的企业里,进一家当地优秀的机构(因为每家保险公司当地排名都不一样),能学习和积累很多经验。
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