工作地点：桂林市区 一、任职要求 1、年满20-45周岁人员。 2、退役军人优先。 3、有销售经验，公司给予全面培训。 4、有吃苦耐劳的精神、抗压能力强、沟通能力好。 5、热爱销售工作，有挑战精神，市内有交通工具。 二、福利待遇 1、薪资:底薪+绩效+奖金+补贴(交通、高温、餐补)+提成+分润。综合薪资6000元以上。 2、福利:五险，双休，定期体检，法定节假日，年终奖。 3、股权:根据业绩分配公司股权，签订股权合同。 5、团建:户外集体团建、聚餐、生日会及周年庆活动。

1、根据公司战略方向和业务规划，拟定业务部发展计划，全面管理业务团队； 2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标，保证经营目标和利润指标的实现； 3、进行团队管理和组织建设，搭建人才梯队对关键岗位进行培养； 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、年龄36岁以内，责任心强，有3年以上建材销售管理工作经验优先； 3、良好的人际关系和沟通能力；较强的分析和商务谈判能力； 4、具有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强; 5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1驾照 ，能熟练驾驶； 7、能熟练使用办office办公软件。 福利：带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日11天+节假日福利+话补+商业险+带薪年假

待遇：日薪200+，加绩效提成，日结 要求： 1、有快速组建团队能力 2、能带领团队完成公司市场推广任务