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职位描述

职位要求：
1.全面负责招聘工作，能依据实际的招聘经验，对招聘工作提出合理化建议；
2.协助经理完成岗位说明书，确保发布职位的准确性、合理性以及 完善性；
3.有效的管理招聘网站，确保各大招聘网站每日发布信息的更新；
4.依据岗位需求，制定简历筛选原则，并做初步筛选；
5.做好每日招聘工作的数据统计工作；
6.完善企业人才简历库的优化，对储备建立定期查阅，跟踪和搜集同行人才动态；
7.不断对本工作进行总结和提出问题的解决办法；
8.完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，3年以上的工作经验，至少1年 以上的招聘工作经验；
2.对招聘工作比较熟练并且了解人力资源的其他模块，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；
3.具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和严谨的逻辑思维能力；
4.办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）。

公司简介

欧美达英文书院(www.omeida.com),位于桂林阳朔,创立于2001年.学校以“全封闭.全外教.纯英语环境”为办学特色,以超小班英语强化培训突破而闻名于国内.

学校同时开展对外汉语教学.冬夏令营和大学生实训项目.中国文化交流等事业.直接与国际接轨,每年寒暑假学校都会与全国各地的中.小学校合作开展国际英语冬夏令营活动及外国志愿者的文化交流活动.

学校名誉:
“全国十大知名外语培训学校”
“全国外语培训机构50强”
多次被中央电视台.湖南卫视.广西电视台等媒体进行报道,

阳朔介绍:阳朔是中国著名的旅游胜利.甲天下的山水及西方文化的浪漫情调.吸引了成千上万的外国游客在此逗留.也成为了中国一流的中外文化交流基地.

如果您想体验西方文化.结交外国朋友.感受山水的魅力.结识更多志同道合的同事.欢迎您加入我们!

人事部博客://user.qzone.qq.com/92****126/infocenter
英语培训网站:www.omeida.com
对外汉语培训网站:www.omeida.com.cn
外教招聘网站:www.omeida.org

上班地点

可能感兴趣的职位: 人事/行政经理
4000-6000元

桂林-灵川县-八里物流园
大专以上
3年以上
25-48岁

广西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

1小时内

苏女士

人力资源负责人; 行政人事专员
3000-5000元

桂林-七星区

广西北斗星测绘集团有限公司

学术/科研

在部门经理的领导下，本岗位主要工作如下（具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准）： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作； 2.负责员工的入离职办理、考勤管理，协助领导完成员工培训等其他工作； 3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作； 4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳； 5.负责每月快递邮寄管理； 6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理，档案室管理等工作； 7.负责组织上海419花坛建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 8.负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 9.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 10.完成上级领导交办的其它事项。

2小时前

李总

副总经理; 人事/行政经理
5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场
大专以上
3年以上
24-35岁

桂林宁桂企业服务有限公司

专业服务/咨询

岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7.其他临时性行政工作安排。岗位要求： 1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先； 2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力； 3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程； 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。福利待遇：薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖；上班时间：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假；

3小时前

张女士

人事经理; 人事经理
4000-8000元

桂林-七星区
本科以上
5年以上

桂林陆通驾驶员培训有限公司

教育/培训

1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛

13小时前

黄女士

人事; 人事专员
3500-4200元

桂林-象山区-百货大楼

桂林市金龙寨饮业有限公司

餐饮业

1、制定公司人力规划（架构与编制）并推动落实； 2、推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）； 3、制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督； 4、实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）； 5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理

2024-12-02

李女士

人力资源部总监; 人事主管
4600-6000元

桂林-叠彩区
本科以上
3年以上
27-36岁

桂林市铝霸门窗科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2024-11-30

李老板

总经理; 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星区-竣为公寓
大专以上
2年以上
25-33岁

南宁五鼎科技有限公司桂林分公司

计算机硬件

行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假上班时间：星期一到星期五上午8点30到12点下午2点半到6点钟星期六或星期日上午9点到12点下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利

2024-11-25

李小姐

人事; 人资经理
4000-6000元

桂林-象山区-环保大楼

广西桂林市健康家园投资有限公司

制药/生物工程

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2024-11-23

申女士

人事专员; 人事专员
4000-8000元

桂林-秀峰区

桂林芒果国际旅行社有限责任公司

酒店/旅游

1、负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报; 2、负责人事行政部门及人员的管理，组织部门工作，进行合理的工作安排、指导、监督等; 3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理。 4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报。 5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 6、负责公司内部公文的审核和管理工作。 7、员工的、转正、休假、调动、升降、离退的审核: 8、收集各类人事动态，提出合理化建议，协助公司领导做经营管理决策; 9、有旅行社人事行政经验的优先考虑。

2024-11-20

办公室; 人事主管
4100-6000元

桂林-秀峰区-桂林大世界
大专以上
3年以上

广西桂林潮人通信技术有限公司

通信/电信/网络设备

1、搭建人力资源体系，梳理公司架构、人力编制及人才结构，并搭建体系。 2、根据公司战略计划目标，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及储备人才，人才梯队建设，建立奖励机制、晋升机制与人才库。 3、建立培训体系，负责公司新员工入职培训及专业知识培训及其它人事相关培训。 4、根据公司年度战略目标和胜任力素质，监督和督促项目负责人制定并执行项目年度培训计划。 5、公司整体业绩氛围及凝聚力打造上海419花坛，发扬企业价值观，梳理完善各各制度。6、处理各类组织发展过程中的人力资源问题，综合分析人力效能数据，提供解决意见及方案。 7、领导安排的其它事宜。

2024-11-19

赵先生

总监