1.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 2.直接承担并处理售后用户抱怨； 3.制定策略，以提高责任地区的售后服务市场份额； 4.实现企业领导所制定的业绩目标； 5.制定维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标； 6.负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施； 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车，配件和附件销售。

1.对售后服务部门工作负责，确保用户满意； 2.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任； 4.制定策略，以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额； 5.实现公司所制定的业绩目标； 6.制定维修业务，配件，附件销售目标，并分解到员工的工作目标； 7.负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施； 8.提高责任区域的售后服务市场份额。

1.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 2.处理售后用户抱怨； 3.制定策略，以提高责任地区的售后服务市场份额； 4.实现企业领导所制定的业绩目标； 5.制定维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标； 6.负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施； 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车，配件和附件销售。

负责酒店前台夜班相关工作，过夜审及接待夜间入住、早上退房客人，处理客人投诉等。 上班时间 23:30--07:30

两班倒，7：30-15:30,15:30-23:30，上4休1 为游客预订车辆、景点、旅游线路

全日制大专、本科以上学历，1年以上物业服务行业同等岗位工作经验； 负责物业服务中心前台接待工作，物业管理费等费用收费工作，接听业主来电，协调解决业主诉求，交楼、开具放行条等。

1、安排客户与接待人员接洽，必要时为客户提供初步信息，疑问解答及帮助； 2、登记展厅客流数据并上传系统； 3、协同销售顾问/网销专员共同完成客流数据统计； 4、筛选有效客流数据，并反馈至相关部门； 5、负责展厅前台日常6S标准； 6、协助企划举办的展厅活动； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、汽车、外事服务等相关专业专科以上学历； 2、标准普通话，基本英文会话及读写能力，发音标准； 3、熟练进行中英文打字，使用办公软件及自动化设备； 4、形象良好气质佳，身高160cm以上，亲和力强，声音甜美； 5、工作细致认真，责任心强； 6、工作效率高，具有团队精神及协调能力； 7、1年以上前台接待.客服经验及优秀毕业生优先； 8、接受过相关服务礼仪培训优先。