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阳朔质量管理招聘(有培训提升) logo

阳朔质量管理招聘(有培训提升)

共找到 1条 阳朔 质量管理 招聘 (有培训提升)职位。好工作,上桂聘
桂林-阳朔县 1人 2年以上 28-48岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-16
磨女士
人事行政专员
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :阳朔县城
岗位晋升:店长——区域经理
约 1 个岗位

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桂林 质量管理/测试招聘工资

¥ 4925
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    29.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    6.8%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    39.7%
  • 本科
    15.8%
桂林质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占29.5%,初中占3.4%,高中占6.8%,中专占4.8%,大专占39.7%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    37%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    52.7%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.4%,1-3年占52.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。

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