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阳朔业务招聘(有年终奖)

桂聘提供2024年11月阳朔业务最新招聘,平均工资约为3944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务业务业务管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

行政总厨

10000-16000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 保险 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 月休8天
2024-11-24
农桂香
行政人事经理
1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定成本生产优质的菜品
2、协调中、西厨房及厨房与其他部门的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定岗位安排的人员调动
3、研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种
4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理菜品相关投诉
5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等,更换、添置厨房设备及用具
6、审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准

采购主管

3500-4500元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-45岁 高中以上 保险 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-17
农桂香
行政人事经理
1.实时掌握酒店所需采购物资及用品的市场供需,价格等信息,调查所需用品的行业情况:
2.不断开发货源渠道,向需求部门提供有利信息,对采购限价可以提出合理化建议,多家联系、询价、比质比价,及时优质完成询价工作;
3.负责跟踪采购计划,订单的执行情况,及时反馈和跟催未到货的采购订单:
4.掌握供应商信息,系统化整理供应商资包括建立和及时更新供应商档案,合料,报价单等;
5.负责提交月度、季度采购工作报告,协助做好供应商定期考核与评估工作,及时编制供应商评估报告。
6.负责酒店U顿管理,检查和清点每日的现金收入及银行流水,及时登记现金及银行存款日记账,按酒店要求做好报表发送工作;
7.做好发票管理工作,认真核对发票,确保各项手续完备;
8.负责协助酒店应付款项,各类费用支出和发放工资等支付工作;
9.检查一切收、缴款业务凭证,做到有凭证,手续完备,项目内容清楚齐全,金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、缴业务;
10.审核编制的每日营业收入报告,并在规定的时间内及时向酒店管理人员报告;
11.检查酒店前台的报表、凭证装订完整;编号齐全,并按会计档案管理要求,妥善保管;
12.协助总账会计,完成酒店物资管理工作;
13.服从管理,按时完成酒店安排的其它工作。

民宿店长

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30-45岁 中专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-16
徐女士
董事长助理
岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。
约 3 个岗位

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3944
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.3%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.4%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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