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销售专员
3000-5000元4小时前曾主管人力资源经理1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。
2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段的销售工作。
5、收集所负责客户的详细档案。
6、积极地、有针对性地进行客户拜访,及时完成客户拜访日报表。
7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。
8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。
9、根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。
10、通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相应情况。
11、在做好营销工作的同时,了解和关注竞争对手的营销策略,以及酒店营销策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。
12、始终和酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反应客户需求和意见,保证接待质量和服务水准。
13、在任何场合始终积极介绍、宣传酒店,但注意不泄露客户的隐私和酒店的机密信息。
14、协助市场营销部总监做好市场调查。
15、完成上级领导指派的其他销售工作。
约 1 个岗位
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廖小姐投递了 阳朔尚麒酒店管理有限公司 的 销售专员 职位2024-08-14
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学历要求分析
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不限学历40%
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高中6.7%
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大专13.3%
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本科33.3%
桂林技术经理招聘需要什么学历?不限学历占40%,高中占6.7%,大专占13.3%,本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验40%
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1-3年33.3%
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3-5年20%
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5-10年6.7%
桂林技术经理招聘需要什么经验?不限经验占40%,1-3年占33.3%,3-5年占20%,5-10年占6.7%。