阳朔薪酬绩效主管招聘
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阳朔 薪酬绩效主管 招聘
职位。好工作，上桂聘
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人力资源主管
3000-4000元
2024-11-16
陈女士人事经理急【招聘】维也纳国际酒店（直营店-桂林阳朔西街店）
人事部：人事主管1名
岗位职责：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）。
任职资格：
1、22-30岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
综合薪资3.5k-4k，五险一金+包食宿+优秀激励奖+工龄奖+年终奖+住宿/水电补贴+生日红包+开工利是+每年体检+每年调薪+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游…
工作时间：8小时/天 月休4天
工作地址：广西桂林阳朔县抗战路20号维也纳国际酒店桂林阳朔店（石马圆盘红绿灯）
约 1 个岗位
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桂林 薪酬绩效招聘工资
￥
4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.5%，高中占1.9%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.1%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
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酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
一般项目：酒店管理；餐饮管理；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；以自有资金从事投资活动；公共事业管理服务；园区管理服务；商业综合体管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
住宿服务；餐饮服务；酒店管理服务；会议服务；旅游信息咨询服务；票务代理服务；预包装食品销售；家具、家居产品、家电销售；工艺品销售（文物、象牙及其制品除外）销售；服装服饰销售；洗化用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；酒吧服务（不含演艺娱乐活动）；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：露营地服务；外卖递送服务；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
住宿服务，餐饮服务，预包装食品、旅游工艺品销售，旅游信息咨询服务，票务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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精品酒店 -
酒店
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住宿服务，餐饮服务，保健按摩服务，旅游信息咨询服务，景区票务代理服务，工艺品制作与销售（文物、象牙及其制品除外），电子商务服务，商品展览展示服务，酒店管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
