阳朔团队管理招聘
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阳朔 团队管理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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前台主管(酒店)
3000-6000元2024-11-22黄女士岗位职责:
1.负责带领做好本班次的日常接待工作,总结工作中的不足,提出建设性意见。
2.负责检查督导本部门的仪容仪表、礼貌礼节、工作纪律、工作效率等。
3.负责前台员工的培训工作。
4.掌握客房预订情况,负责OTA及VIP接待工作的落实。
5.负责前台各项设备的管理和保养工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品。
6.负责各类资料的收集、存档及管理工作。
7.负责所在班次的岗位安全及卫生工作。
8.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售量。
9.负责处理宾客有关投诉。
10.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专或以上学历,形象气质佳,能进行英语交流;
2.有1年以上品牌酒店前台经验,能熟练使用Opera系统优先;
3.熟悉酒店前台的日常运作,熟练掌握前台工作的各个环节和程序;
4.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责;
5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;
6.符合并认同企业核心价值观。
该岗位另设有丰厚的售房提成和好评奖励。 -
民宿店长
6000元2024-11-19赛联办公室店长职责:
1、年龄要求:25-45岁(男女不限);
2、工作细致、责任心强,具备民宿运营管理能力;
3、根据市场需求、竞争等因素,制订民宿价格策略、优惠政策等;
4、熟练掌握民宿运营操作流程,能培训、带领团队做好服务,做好内部品控管理等。
岗位要求:
1、具备全过程运营管理民宿从业者优先;
2、具备人员培训及团队管理经验;
3、具备做好酒店内控管理、房务管理、餐厅管理技能等;
4、善于处理客户关系,有服务精神;
5、具有星级民宿运营实操管理2年以上经验;
6、熟悉阳朔文旅和民宿行业现状和动态,有激情有目标地做好酒店配套旅游服务;
7、有摄影特长或新媒体经验优先。
工作地点:阳朔县
薪资待遇:
6000—10000元/月+五险+提成+年终奖。具体薪酬面谈。 -
民宿店长
5000-7000元2024-11-16徐女士董事长助理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。 -
餐厅经理
5000-8000元2024-11-16徐女士董事长助理岗位职责: 1、餐厅员工日常事务协调管理及培训; 2、领导交办的其它工作。 …… 任职资格: 1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉后厨运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。 -
设计师/美工
5000-6000元2024-11-16何佳晓经理负责酒店的照片拍摄和编辑处理工作,管理酒店的照片库,包括官方酒店照片和酒店内外部活动照片等,并根据品牌标准编辑调整,以便用于酒店外部推广及内部使用。 5.) …… 良好的独立工作及团队合作能力。 -
人力资源主管
3000-4000元2024-11-16陈女士人事经理、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、实施公司人力经理的一体化管理 …… 两年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -
景区运营经理
5000-8000元2024-11-15徐女士董事长助理职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度 4.监督各岗位的工作计划、执行情况以及工作流程的优化改进 …… ,定期总结分析 5.负责对各渠道资源进行统筹规划与管理,为销售提供支持和服务 6.负责完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历,具有五年以上同岗经验 2.有大型主题公园或景区相关工作经验优先 -
销售经理
5000-6000元2024-11-14农桂香行政人事经理仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7. …… 管理客户档案数据库,并做好客户档案的归类整理工作; 13. 做好部门梯队建设及行政管理工作; 14.完成上级领导交办的其他工作。 有独立完整会务接待、旅行社对接、团队接待经验者优先
约 8 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。