阳朔人资经理/主管招聘
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阳朔 人资经理/主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人力资源主管
3000-4000元2024-11-16陈女士人事经理急【招聘】维也纳国际酒店(直营店-桂林阳朔西街店)
人事部:人事主管1名
岗位职责:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核、日常关怀等)。
任职资格:
1、22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
综合薪资3.5k-4k,五险一金+包食宿+优秀激励奖+工龄奖+年终奖+住宿/水电补贴+生日红包+开工利是+每年体检+每年调薪+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游…
工作时间:8小时/天 月休4天
工作地址:广西桂林阳朔县抗战路20号维也纳国际酒店桂林阳朔店(石马圆盘红绿灯)
约 1 个岗位
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桂林 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4293
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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32.5%3K
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24.4%4K
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16.3%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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高中1.2%
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中专0.8%
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大专28.5%
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本科11.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,高中占1.2%,中专占0.8%,大专占28.5%,本科占11.8%。
经验要求分析
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不限经验61.4%
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应届毕业生0.8%
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1-3年27.6%
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3-5年10.2%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占0.8%,1-3年占27.6%,3-5年占10.2%。