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阳朔其它职位招聘

共找到 7条 阳朔 其它职位 招聘 职位。好工作,上桂聘
1小时内
曾主管
人力资源经理
岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

民宿店长

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30-45岁 中专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-16
徐女士
董事长助理
岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。
2024-11-16
何佳晓
经理
职位描述
1.) 负责酒店对内及对外宣传印刷品、广告的设计与制作,确保所有的创意和设计符合品牌标准。
2.) 确保使用的图片及素材不涉及侵权。
3.) 为酒店提供宣传品和广告方面的技术支持。
4.) 负责酒店的照片拍摄和编辑处理工作,管理酒店的照片库,包括官方酒店照片和酒店内外部活动照片等,并根据品牌标准编辑调整,以便用于酒店外部推广及内部使用。
5.) 定期巡查酒店对客区域及使用部门印刷品仓库,确保酒店陈列及正在使用的印刷品、广告和设计符合品牌标准。
6.) 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。
岗位要求
1.) 美术/广告设计专业,有2年以上同等岗位的工作经验。
2.) 有较强的美工设计基础,熟练使用Photoshop、Flash、Dreamweaver等常用设计制作软件。
3.) 酷爱美工设计,对互联网有浓厚的兴趣。
4.) 良好的独立工作及团队合作能力。
2024-11-16
陈女士
人事经理
完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试
2024-11-16
何佳晓
经理
1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人

景区运营经理

5000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-15
徐女士
董事长助理
职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度 4.监督各岗位的工作计划、执行情况以及工作流程的优化改进 …… ,定期总结分析 5.负责对各渠道资源进行统筹规划与管理,为销售提供支持和服务 6.负责完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历,具有五年以上同岗经验 2.有大型主题公园或景区相关工作经验优先
2024-11-13
方全兴
职位招聘3人
约 7 个岗位

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桂林 其他职位招聘工资

¥ 4010
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    55%
  • 初中
    20%
  • 高中
    10%
  • 中专
    5%
  • 大专
    10%
桂林其他职位招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占20%,高中占10%,中专占5%,大专占10%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他职位招聘需要什么经验?不限经验占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
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