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客房主管
3000-4000元
2024-10-03
何佳晓经理客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 1 个岗位
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桂林 培训招聘工资
￥
4802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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14.6%3K
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34.1%4K
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22%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.1%
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高中2.4%
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中专4.9%
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大专31.7%
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本科4.9%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占56.1%，高中占2.4%，中专占4.9%，大专占31.7%，本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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1-3年24.4%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占68.3%，1-3年占24.4%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
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住宿服务；餐饮服务；酒店管理服务；会议服务；旅游信息咨询服务；票务代理服务；预包装食品销售；家具、家居产品、家电销售；工艺品销售（文物、象牙及其制品除外）销售；服装服饰销售；洗化用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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民宿、旅行度假产品、旅拍、土特产 -
住宿服务，餐饮服务，预包装食品、旅游工艺品销售，旅游信息咨询服务，票务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对酒店项目的投资，酒店管理，住宿服务，餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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