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阳朔培训管理招聘

桂聘提供2024年12月阳朔培训管理最新招聘,平均工资约为5172元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训督导招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
黄女士
岗位职责:
1.负责带领做好本班次的日常接待工作,总结工作中的不足,提出建设性意见。
2.负责检查督导本部门的仪容仪表、礼貌礼节、工作纪律、工作效率等。
3.负责前台员工的培训工作。
4.掌握客房预订情况,负责OTA及VIP接待工作的落实。
5.负责前台各项设备的管理和保养工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品。
6.负责各类资料的收集、存档及管理工作。
7.负责所在班次的岗位安全及卫生工作。
8.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售量。
9.负责处理宾客有关投诉。
10.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专或以上学历,形象气质佳,能进行英语交流;
2.有1年以上品牌酒店前台经验,能熟练使用Opera系统优先;
3.熟悉酒店前台的日常运作,熟练掌握前台工作的各个环节和程序;
4.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责;
5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;
6.符合并认同企业核心价值观。
该岗位另设有丰厚的售房提成和好评奖励。
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-28
张小姐
人事文员
保安经理(夜场保安经理):
1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及联防联动、警企联动等日常管理工作。须熟练掌握警企联动管理机制及实操。
2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护;
3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。
4.负责监督管理项目全体保安人员的考勤,协调安排中队之间的日常工作关系。
5. 定期对队员进行培训及思想教育指导,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员日常着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成月绩效考核工作。
6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 岗位要求:
7.有5年以上同岗位工作经验者优先;
8.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。
9.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理;
10、无犯罪记录,退伍军人优先。
11、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

民宿店长

6000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-19
赛联办公室
店长职责:
1、年龄要求:25-45岁(男女不限);
2、工作细致、责任心强,具备民宿运营管理能力;
3、根据市场需求、竞争等因素,制订民宿价格策略、优惠政策等;
4、熟练掌握民宿运营操作流程,能培训、带领团队做好服务,做好内部品控管理等。
岗位要求:
1、具备全过程运营管理民宿从业者优先;
2、具备人员培训及团队管理经验;
3、具备做好酒店内控管理、房务管理、餐厅管理技能等;
4、善于处理客户关系,有服务精神;
5、具有星级民宿运营实操管理2年以上经验;
6、熟悉阳朔文旅和民宿行业现状和动态,有激情有目标地做好酒店配套旅游服务;
7、有摄影特长或新媒体经验优先。
工作地点:阳朔县
薪资待遇:
6000—10000元/月+五险+提成+年终奖。具体薪酬面谈。
约 3 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 5172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中专
    5.4%
  • 大专
    29.7%
  • 本科
    5.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占56.8%,高中占2.7%,中专占5.4%,大专占29.7%,本科占5.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.3%
  • 1-3年
    21.6%
  • 3-5年
    5.4%
  • 5-10年
    2.7%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占70.3%,1-3年占21.6%,3-5年占5.4%,5-10年占2.7%。
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