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阳朔客房经理招聘

共找到 2条 阳朔 客房经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
9小时前
曾主管
人力资源经理
1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准补充各种客用品和巾类。
3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有***倒掉。
5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。
6、完成上级领导安排的其它工作
2024-10-11
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 2 个岗位

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桂林阳朔县 客房经理招聘工资

¥ 3066
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    86.7%
  • 初中
    6.7%
  • 大专
    6.7%
桂林阳朔县客房经理招聘需要什么学历?不限学历占86.7%,初中占6.7%,大专占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林阳朔县客房经理招聘需要什么经验?不限经验占93.3%,3-5年占6.7%。
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