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酒店店长
8000-15000元22小时前宋阳1.全面负责门店运营管理及营销工作,人才培养带教。
2.建立民宿酒店管理标准,完善民宿运营体系,成本管理。
3.处理门店日常工作事务及客诉。
4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
民宿店长
5000-7000元2024-10-12徐女士董事长助理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。 -
收益经理
10000-13000元2024-10-08黄*姐1.使酒店收益最大化;
2.适当的计划与管理预订部,完成酒店收益目标;
3.监督管理预订部日常运营工作;
4.作为内部销售,优化各项套餐及活动,争取收益最大化;
5.跟紧市场情况并出具各类报表汇报给总经理。 -
酒店总经理助理
5000-10000元2024-10-04李先生工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保酒店运营顺畅; 2、参与组织酒店重要会议及活动,保障流程和内容的高效执行; 3、作为总经理与内外部沟通的桥梁,维护和拓展关键商务关系。 …… 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
约 4 个岗位
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桂林阳朔县 酒店经理招聘工资
¥
5307
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.1%
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高中2.6%
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大专10.3%
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本科5.1%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占82.1%,高中占2.6%,大专占10.3%,本科占5.1%。
经验要求分析
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不限经验82.1%
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1-3年5.1%
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3-5年10.3%
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5-10年2.6%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占82.1%,1-3年占5.1%,3-5年占10.3%,5-10年占2.6%。