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酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)
4000-6000元12小时前曾主管人力资源经理岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售经理
5000-6000元2024-10-11农桂香行政人事经理1. 在市场销售总监的领导下开展线上及线下的销售推广工作;
2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;
3. 根据上级指示开展销售工作,完成既定销售任务;
4. 发挥创造力,积极促进酒店产品促销及推广工作;
5. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;
6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;
7. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;
8. 积极地传播产品信息,促进酒店品牌知名度的推广;
9. 在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,力争落地实行;
10. 主动参与,完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。
11. 协助配合开发制作所有酒店促销材料;
12. 管理客户档案数据库,并做好客户档案的归类整理工作;
13. 做好部门梯队建设及行政管理工作;
14.完成上级领导交办的其他工作。
有独立完整会务接待、旅行社对接、团队接待经验者优先
约 2 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
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5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。