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阳朔经营分析招聘

桂聘提供2024年12月阳朔经营分析最新招聘,平均工资约为4261元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经营分析经营分析数据分析招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-阳朔县 1人 5年以上 28-49岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-02
余女士
人事
岗位职责:
1、负责公司旗下各个酒店的整体营销规划,对业绩负责(含Ota,新媒体、线下销售等),根据酒店的近期和远期经营目标,综合市场状况,制定酒店经营目标与落地计划;
2、负责公司旗下酒店的营销、策划、销售、收益管理、会员关系等营销工作;
3、负责营销队伍建设,包括:新媒体团队、销售团队等;
4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行;
5、负责市场调研,产品分析,对竞争产品地蚝讨论与监控,提供项目市场运作的建议,并依据市场动态改变进行营销思路调整和创新;
6、负责整合营销资源,指导,推动合作单位完成项目营销传播计划并组织实施;
7、负责各酒店项目公关事项和主题活动策划,并整合媒体资源等,并依据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与销售管理体系,通过系列市场推广活动,营销市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;
8、负责营销团队全面管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销,酒店管理,旅游管理、广告传播、传煤、公共关系、新闻等相关专业优先
2、有大型酒店营销工作阅历者优先;行业5年以上带团队管理技能,8年以上市场营销工作背景,知名酒店行业背景优先
3、有较强的洞察技能,协调技能,沟通技能,谈判技能
2024-12-02
曾主管
人力资源经理
岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
约 2 个岗位

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桂林数据分析师招聘工资

¥ 4261
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    47.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    19%
  • 本科
    23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占19%,本科占23.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.2%
  • 1-3年
    23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占23.8%。

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