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阳朔接待经理招聘

共找到 2条 阳朔 接待经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

销售专员

3000-5000元
桂林-阳朔县 1人 23-40岁 高中以上 房地产 房地产开发 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-14
曾主管
人力资源经理
1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。
2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段的销售工作。
5、收集所负责客户的详细档案。
6、积极地、有针对性地进行客户拜访,及时完成客户拜访日报表。
7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。
8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。
9、根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。
10、通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相应情况。
11、在做好营销工作的同时,了解和关注竞争对手的营销策略,以及酒店营销策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。
12、始终和酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反应客户需求和意见,保证接待质量和服务水准。
13、在任何场合始终积极介绍、宣传酒店,但注意不泄露客户的隐私和酒店的机密信息。
14、协助市场营销部总监做好市场调查。
15、完成上级领导指派的其他销售工作。
2024-10-11
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
约 2 个岗位

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桂林阳朔县 酒店经理招聘工资

¥ 5307
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.1%
  • 高中
    2.6%
  • 大专
    10.3%
  • 本科
    5.1%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占82.1%,高中占2.6%,大专占10.3%,本科占5.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.1%
  • 1-3年
    5.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林阳朔县酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占82.1%,1-3年占5.1%,3-5年占10.3%,5-10年占2.6%。
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