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阳朔it专员招聘

共找到 2条 阳朔 it专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-阳朔县 1人 1年以上 20岁以上 餐饮 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-06
余女士
人事
1、执行力强,工作积极,能够自觉完成自己的工作;
2、热爱学习,遇到问题能够及时反馈,积极思考提出建设性方案;
3、有一定文案、图片处理、视频拍摄、剪辑功底,对公司品牌及产品进行宣传;
4、对热门话题敏感度高,熟悉抖音、小红书平台运营机制,提高宣发转化效果;
5、有抖音视频剪辑、直播经验,熟悉直播行业,有较好的团队协作能力;
6、学历不限,有旅游行业经验及直播经验优先;

销售专员

3000-5000元
桂林-阳朔县 1人 23-40岁 高中以上 房地产 房地产开发 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-02
曾主管
人力资源经理
1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。
2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段的销售工作。
5、收集所负责客户的详细档案。
6、积极地、有针对性地进行客户拜访,及时完成客户拜访日报表。
7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。
8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。
9、根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。
10、通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相应情况。
11、在做好营销工作的同时,了解和关注竞争对手的营销策略,以及酒店营销策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。
12、始终和酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反应客户需求和意见,保证接待质量和服务水准。
13、在任何场合始终积极介绍、宣传酒店,但注意不泄露客户的隐私和酒店的机密信息。
14、协助市场营销部总监做好市场调查。
15、完成上级领导指派的其他销售工作。
约 2 个岗位
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桂林 招聘招聘工资

¥ 3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    44.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    31.4%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中专占7.8%,大专占31.4%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.7%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64.7%,应届毕业生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。
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