阳朔店总经理招聘

桂聘提供2024年12月阳朔店总经理最新招聘，平均工资约为11347元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多店总经理酒店总经理店总经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

市场销售总监

8000-10000元

广西悦龙湾文旅发展有限公司

桂林-阳朔县 1人 5年以上 30-50岁大专以上旅游投递:1人浏览:47

五险
公积金
周末双休
提供住房

2024-12-11

农桂香

行政人事经理

1. 根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；
2. 与TUI BLUE进行对接，按照TUI BLUE要求及标准开展酒店销售工作；
3. 根据TUI BLUE标准及结合酒店实际情况制定各项业务指标和规划；
4. 建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
5. 协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；
6. 与各销售渠道的销售商沟通，及时处理合作中的各类问题，及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
7. 制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神
8. 根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本
9. 全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作；
10. 全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；
11. 定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
12. 不断开发新的销售渠道，做到销售渠道的多元化。；
13. 随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化；
14. 制定特有产品，组织旅行社的联合销售工作；
15. 协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训；
16. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施；
17. 建立、培养和管理部门团队，提高服务质量和员工素质；
18. 制定、修改、完善部门相关管理程序及工作程序；
19. 协调平衡好部门各岗位工作出现的矛盾，并与酒店其他部门做好沟通协调工作，确保酒店接待工作衔接顺畅；
20. 组织主持每周部门管理人员工作例会，传达酒店例会工作要点，听取汇报，布置工作、解决问题；
21. 指导部门做好部们各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况客人到店和离店情况、餐饮情况，密切注意客情，提供高效、优质的服务；
22. 检查、督导部门基层管理的工作，确保服务质量标准得到执行；
23. 做好部门梯队建设及行政管理工作；
24. 完成上级领导交办的其他工作。

约 1 个岗位

阳朔店总经理招聘最新投递

车先生

投递了广西悦龙湾文旅发展有限公司的市场销售总监职位

2024-12-12

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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资

￥ 11347

元/月平均工资

数据统计来自近一年 109份样本

薪酬区间: 3K - 80K，最多人拿：1W以上

6.4%

3K
8.3%

4K
14.7%

5K
10.1%

6K-8K
12.8%

8K-1W
47.7%

1W以上

学历要求分析

不限学历

56.9%
初中

0.9%
高中

0.9%
中专

0.9%
大专

23.9%
本科

16.5%

桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占56.9%，初中占0.9%，高中占0.9%，中专占0.9%，大专占23.9%，本科占16.5%。

经验要求分析

不限经验

56%
1-3年

22%
3-5年

10.1%
5-10年

11.9%

桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占56%，1-3年占22%，3-5年占10.1%，5-10年占11.9%。

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