一、工作职责
1、熟悉业务，负责运营项目，制定店铺运营计划，按照规划完成目标；
2、负责日常运营管理，商品推销，订货，售后工作的优化，推广活动的策划等；
3、负责日报表的制作和核对；
4、上级交办的其他应急事务。
二、任职要求
1、形象好，气质佳，本科及以上学历，简历需附个人生活近照；
2、营销专业、运营管理专业等优先；
2、热情，细心，有耐心，表达能力强；具有咨询技巧，熟悉行业；
3、具有团队合作精神和组织协调能力；
4、能够适应周末及法定节假加班。

岗位职责：1.负责所在区域加盟渠道的开发和维护工作，对区域内意向客户进行邀约并促成合作；
2.制定和执行区域市场开发计划及招商策略，并达成预期目标；
3.负责与代理商、加盟商洽谈，并为客户提供服务；负责代理商、加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。并对加盟商配合对和经营能力做出评估，为分公筛选加盟商提供依据，对门店及加盟商绩效考核成绩负责；
4.积极开拓新的市场，寻找合适的合作伙伴，挖掘潜在客户；
5.与各门店及合作伙伴保持良好的合作关系，维护品牌形象。
任职要求：1.大专以上学历，市场营销或者相关专业，具有5年以上相关职位工作经历，具有丰富的招商经验；
2.具备加盟连锁行业知识，熟悉招商流程与策略，掌握市场分析、商业计划书撰写等技能；
3.擅长运用招商渠道，具备一定的品牌推广能力，了解商务谈判；
4.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
5.具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
6.能接受经常出差。
岗位福利：提供食宿 ，购买社保、过节福利、年终福利。

任职要求: 1.大专以上学历，管理营销类相关专业
2.具备两年以上相关工作经验；熟悉产品策划和运营流程，需要较强的文字功底，能够撰写产品需求等文档；
3.对数据敏感，能有效整合和分析数据，处理信息；
4.具有服务意识，能够站在客户立场思考问题；
5.积极主动，善于表达。
加分项
有以下行业经验：其他制造业

2.建立和完善总部的品牌形象和营销网络体系，对下属员工进行培训和指导。 3.完成总部下达的销售任务指标。 …… 4.负责与代理商、加盟商洽谈，并为客户提供服务；负责代理商、加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。