负责公司的整体运营，完善各部门规章制度，协调公司人事及相关业务，统筹公司组织架构，具备一定创新意识，对公司的发展具备一定前瞻性，同时负责储备干部的招聘与培养。要求大专及以上学历，年龄28---45岁。有3年以上管理工作经验者优先！
加分项
有以下行业经验：机械设备/机电/重工·人力资源服务·汽车零部件