兴业人力资源与行政经理招聘
桂聘提供2024年12月兴业人力资源与行政经理最新招聘，平均工资约为4000元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源与行政经理人力资源与行政经理人力资源行政经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政部经理
6000-8000元
2024-11-19
覃战冰任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，管理学、行政管理、人力资源或相关专业毕业。
2.工作经验：至少5年以上大型企业行政管理或相关工作经验，其中至少3年担任行政经理或类似管理岗位。
3.专业技能：精通行政管理流程与技巧，熟悉人力资源管理、财务管理等相关知识；熟练使用Office等办公软件。
4.领导力与团队建设：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能够有效激励团队，促进团队合作。
5.决策与问题解决：具备良好的分析判断能力，能够迅速做出决策，有效解决工作中遇到的问题。
6.职业素养：高度的责任心、诚信正直、注重细节、良好的职业操守及团队合作精神。
岗位职责：
1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并实施行政管理体系规划，确保行政工作的高效运作，支持公司业务目标达成。
2.制度建设与优化：建立健全行政管理规章制度，持续优化行政工作流程，提升管理效能。
3.日常运营管理：负责公司日常行政事务管理，包括但不限于公司印章、机要文件管理、资产管理、安全保卫、后勤保障等。
4.人力资源管理：参与制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，构建积极向上的团队文化。
5.预算管理：负责行政预算的编制、监控与执行，有效控制成本，提高资金使用效率。
6.内外部协调：加强与内部各部门的沟通协调，提升团队协作效率；同时，维护良好的外部关系，如政府、合作伙伴等。
7.危机管理：建立并优化应急响应机制，有效应对突发事件，保障公司正常运营秩序。
岗位福利：月休6天、购买社保、假期福利、年终福利等。
约 1 个岗位
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玉林 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16.4%2K
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32.8%3K
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29.5%4K
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8.2%5K
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3.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
