岗位职责：1.负责所在区域加盟渠道的开发和维护工作，对区域内意向客户进行邀约并促成合作；
2.制定和执行区域市场开发计划及招商策略，并达成预期目标；
3.负责与代理商、加盟商洽谈，并为客户提供服务；负责代理商、加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。并对加盟商配合对和经营能力做出评估，为分公筛选加盟商提供依据，对门店及加盟商绩效考核成绩负责；
4.积极开拓新的市场，寻找合适的合作伙伴，挖掘潜在客户；
5.与各门店及合作伙伴保持良好的合作关系，维护品牌形象。
任职要求：1.大专以上学历，市场营销或者相关专业，具有5年以上相关职位工作经历，具有丰富的招商经验；
2.具备加盟连锁行业知识，熟悉招商流程与策略，掌握市场分析、商业计划书撰写等技能；
3.擅长运用招商渠道，具备一定的品牌推广能力，了解商务谈判；
4.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
5.具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
6.能接受经常出差。
岗位福利：提供食宿 ，购买社保、过节福利、年终福利。

岗位职责：1.负责连锁加盟项目的开发与维护工作，制定和执行区域市场开发计划及招商策略并达成预期目标。
2.建立和完善总部的品牌形象和营销网络体系，对下属员工进行培训和指导。
3.完成总部下达的销售任务指标。
4.负责与代理商、加盟商洽谈，并为客户提供服务；负责代理商、加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。
5.记录经销商信息，建立客户数据库
任职要求：大专或以上学历，相关行业5年以上食品行业相关经验。
思维敏捷，富于创意，具有较强的市场分析能力和沟通能力。
具有良好的客户关系管理能力，能够有效地与客户沟通和协调
工作内容：1.制定一套招商策略方案，这关系到整个招商的成败。
2.树立一个成功的样板店，榜样的力量更具说服力，给予目标加盟商更大的信心。
3.整合资源有效的传播；连锁招商加盟的推广必须懂得借势，整合各种资源来影响促进加盟商签约。
岗位福利：提供食宿 ，购买社保、过节福利、年终福利。