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兴业经销商管理招聘

共找到 1条 兴业 经销商管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-16
覃战冰
岗位职责:1.负责连锁加盟项目的开发与维护工作,制定和执行区域市场开发计划及招商策略并达成预期目标。
2.建立和完善总部的品牌形象和营销网络体系,对下属员工进行培训和指导。
3.完成总部下达的销售任务指标。
4.负责与代理商、加盟商洽谈,并为客户提供服务;负责代理商、加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系。
5.记录经销商信息,建立客户数据库
任职要求:大专或以上学历,相关行业5年以上食品行业相关经验。
思维敏捷,富于创意,具有较强的市场分析能力和沟通能力。
具有良好的客户关系管理能力,能够有效地与客户沟通和协调
工作内容:1.制定一套招商策略方案,这关系到整个招商的成败。
2.树立一个成功的样板店,榜样的力量更具说服力,给予目标加盟商更大的信心。
3.整合资源有效的传播;连锁招商加盟的推广必须懂得借势,整合各种资源来影响促进加盟商签约。
岗位福利:提供食宿 ,购买社保、过节福利、年终福利。
约 1 个岗位
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玉林 销售经理招聘工资

¥ 5815
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
玉林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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