上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;男性优先;
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

公司简介

	     					

展卓实业,自1998年创办展卓蜂星电讯以来,经过17年发展,业务涉及移动终端销售、房地产开发,管道天燃气专营、能源二级销售、通用航空、酒店管理、出租车运营等多个领域,已形成资产总规模20亿元,共拥有核心企业9家,其他参股及2级控股企业11家。公司董事长文宏屹先生系桂林市第四届人大代表,曾荣获‘桂林市最具潜力企业家’称号、‘兴安县标兵企业’及多次评为地方‘诚信单位’。
控股企业:
1、广西展卓房地产开发有限公司
2、广西兴安县旭升燃气有限公司
3、广西广汇旭升能源开发利用有限公司
4、广西展卓蜂星电讯设备有限公司
5、桂林华源投资管理有限公司
6、北京展卓明玉影视文化传媒有限公司
7、兴安县风顺出租汽车有限公司
8、广西展卓通用航空有限公司
9、广西天顺机场管理有限公司
主要参股企业:
1、桂林民生房地产开发有限责任公司
2、展卓传媒文化有限公司
一、广西展卓房地产开发有限公司
公司前身广西兴安县展卓房地产开发有限公司公司成立于2006年11月,经工商行政管理局依法登记注册,经营范围为房地产项目开发、销售商品房、房地产信息咨询。2012年5月公司正式更名为广西展卓房地产开发有限公司,公司注册资金1000万元,拥有房地产三级开发资质。
公司在近8年的发展历程中,先后完成了7个项目的建设开发,累计开发总量达到27万平方米,各个项目均取得了100%以上销售率的良好业绩。
二、兴安县旭升燃气有限公司
兴安县旭升燃气有限公司是展卓实业旗下的股份制企业,公司于2007年7月30日注册成立,注册资本人民币2000万元,是县人民政府特许经营管道燃气建设工程及天然气供应的公共服务型企业,公司内部设有总工办、综合管理部、财务部、市场客服部、材料数据部、工程技术部、安运部,目前有员工54人,其中:燃气工程师1人,助工3人,中级经济管理人员10人,燃气运行、消防安全人员10多人,熟练安装、维护工人20多人。
公司自成立以来一直致力于储气站及城市燃气管网的全面建设,现已建成使用供气能力达10万多户的液化天然气LNG汽化站一座,已敷设城市中低压管网150多Km,管网已基本覆盖了县城区域,能为工业、商业、餐饮、宾馆等用燃企业及绝大部分小区居民提供生产、生活用气服务。
目前公司已发展有居民用户超10000户,县直各单位食堂、餐饮酒店等商业用户130多家,兴安唯一五星级酒店――桂林乐满地度假酒店也于2014年上半年开通使用,年销售液化天然气约180万方;预计目前几年年增长居民用户2000左右,通往工业集中区的工业专用管网已进入施工准备阶段。
公司本着“推广清洁能源,服务兴安人民”为宗旨,以“诚信、敬业、奉献”为企业精神,秉承“顾客至上,客户第一”的经营理念,坚持“严格规范,安全第一”的原则,不断改进和提升公司的管理能力和服务水平,力争把企业打造成兴安品牌服务企业。
三、广西广汇旭升能源开发利用有限公司
广西广汇旭升能源开发利用有限公司成立于2012年5月,公司注册资金1600万元,由新疆广汇集团与旭升燃气有限公司共同出资组建,其中旭升燃气占股80%。公司总部位于桂林市高新区科技工业园内,主要从事液化天然气、甲醇等多种煤化工产品的分销,并围绕天然气分销开展相关产业业务,包括城市燃气管网运营、工业园区气站建设运营、汽车加气站建设与运营、营运车辆的油气改装;业务范围覆盖全广西。
四、广西展卓蜂星电讯设备有限公司
广西展卓蜂星电讯设备有限公司位于广西兴安县三台路78号,公司注册资金2000万元。
五、桂林华源投资管理有限公司
桂林华源投资管理有限公司成立于二零一二年六月,注册资金一千万元人民币,目前公司主要负责的项目是:叠彩区滨江北路(叠彩段)被拆迁沿途村庄安置房工程D-3地块的BT项目80010平方米建设开发和桂林站前路64号地块的商业开发。至2014年12月叠彩区滨江北路(叠彩段)被拆迁沿途村庄安置房工程D-3地块11#—16#楼建筑面积40200平方米,土建工程已基本完工,进入安装工程阶段。
六、北京展卓明玉影视文化传媒有限公司
北京展卓明玉影视文化传媒有限公司成立于2012年4月19日,注册资金380万元。公司主营业务为影视剧制作与发行。公司于2012年拍摄电视剧《加油金多宝》、《憨妻的都市日记》均已于2012年9月24日开机。《憨妻的都市日记》于2014年9月22日央视八套19:40首播。
七、兴安县风顺出租汽车有限公司
兴安唯一取得政府50年出租专营权的公司,公司注册资金1200万元,于2002年7月成立,现拥有105辆出租车的车队投入运营。
八、广西展卓通用航空有限公司
广西展卓通用航空有限公司是以国家开放1000米以下低空领域为切入点,利用桂林获得国务院关于建设国际旅游胜地的契机,在桂林打造华南第一个集航空游览、支线航班飞行、度假休闲为一体的复合型航空主题综合区,公司目前已取得民航总局及空军的核准备案批复,并取得地方政府积极配合,已初步取得兴安县白竹铺约4915亩土地的用地批准。公司注册资金1亿元。项目计划建设周期为8年,总投资约120亿元。
九、广西天顺机场管理有限公司
公司于2013年9月1日成立,主要经营范围:对民用机场的投资;民用机场的建设、管理;网络信息技术服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。公司法定代表人:文宏屹,经营地址:兴安县兴安镇志玲路337号
其他主要参股企业及二级企业
1、桂林民生房地产开发有限责任公司
公司注册资金1800万元,该公司主要开发临桂滨江8号公馆项目,该项目总建筑面积约11万平方米,2013年6月动工。计划2015年12月前整体完工。
2、展卓传媒文化有限公司
公司注册资金200万元,主要在经营广告制作与传播等业务,在市场占据较大份额。
展卓航空项目系展卓实业未来5年发展的重点项目,项目设想借助桂林国际旅游胜地规划的政策优势和桂林年均3000万游客集散地的区域优势,以展卓通用航空为依托,基地机场开发为核心,拓展航空旅游休闲业务和开发区内新兴旅游线路,构成网络化辐射;同时基地建设与航空项目同步发展,将基地建设成为复合型的休闲综合体,同时与航空相结合将本项目打造成为广西最大的航空休闲旅游平台运营商。
项目规划总用地4915亩,计划分8年投入资金约120亿元。目前项目的通用航空公司已取得民航总局及空军的核准备案批复,落地项目得到地方政府的积极配合,已初步取得兴安县白竹铺约2300亩土地的用地批准,已进入规划设计阶段。项目盈利由几个方面组成:
一、
1以小型飞机为载体,拓展区内支线航班和私人商务包机业务;
2与区内各旅游景点联网运营,开展高端旅游点对点服务;
3充分利用桂林山水名片,开发空中游览业务;
4私人飞行驾照培训,目标是华南最高端的航空培训学校;
5伴随低空领域开放,满足华南片区私人飞机的停泊与保养业务(远景);
6与政府相关部门(林业、公安、卫生等),进行专属服务并获取国家补贴;
7成为青少年科普教育基地,并取得国家专项拨款。
二、
1国内首个航空主题的乐园,如能与国家级的航空部门或空军合作,将上升到国家级主题乐园的层面;
2围绕健康主题,提供健康产品,打造3代人共享的度假空间,提升项目的停留率;
3针对高端人群的需求,推出对应的高尔夫产品。
三、
1特色旅游线路、大型商业街
2考虑分时度假概念的引入以及同类项目的联动优惠措施;
3大型休闲、度假、旅游原生态生活别墅;
四、
1、在初步构建基地与航空公司架构后,与国内同类型项目形成联动,成为广西承接点,获取收益;
2、承接其他高端旅游会务公司业务并获取收益;

上班地点

可能感兴趣的职位

总经理秘书
4000-5000元
桂林-秀峰区
大专以上
1年以上
22-28岁
岗位职责: 1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据,并负责保存完好; 2.协助总经理工作的行程安排,订餐、订房、订票等日常工作; 3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作; 4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 5.完成总经理授权与交办的其他工作任务; 6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。 岗位要求: 1.大专学历以上,女性,28岁以内,158CM以上,形象好,性格沉稳; 2.能随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。 3.具有敏锐的洞察能力,能灵活应对各类工作状况; 4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先; 5.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心。 工资待遇:综合年薪5-6万 有意向的请打电话!!
1小时内
艾讯人事
人事
桂林-秀峰区 3年以上
1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处理公司重大突发事件; 10、推进公司上海419花坛的建设工作。
11小时前
赵经理
人事
桂林-七星区-兴进上郡
新三科技有限公司
通信/电信/网络设备
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,通信工程相关专业,3年以上相关行业经验; 2、学习能力强,能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识; 3、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。 岗位职责: 1、协助分公司总经理相关管理工作,分管具体业务及管理工作; 2、协助开拓及维护重要资源,推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务; 3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议; 4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。
20小时前
李女士
经理
桂林-灵川县-八里街
大专以上
8年以上
对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道; 推进公司文化建设、团队建设和人员管理; 定期向集团汇报公司经营情况,配合集团及品牌部开展各项工作。 熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策,具备财务和法律知识。 具有很强的组织、协调能力,善于沟通表达,有很强的事业心和开拓创新精神,对企业有很强的忠诚度,能熟练运用计算机等现代办公设施。
2024-12-13
唐女士
人力行政经理
桂林-灵川县-八里街
岗位职责 1.管理门店的日常营运管理及监督销售目标的达成; 2.带领团队开拓区域内的零售市场,制定销售计划并落实; 3.熟悉门店开店、闭店的工作流程,并严格按要求执行与管理; 4.门店员工的带教、管理、激励及员工的发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样作用; 5.完成上级下发的各项工作任务,包括但不限于营销计划、销售分析、人员绩效评估等工作; 6.根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及激励政策,确保门店的经营业绩; 7.做好门店的问题反馈及跟进处理; 要求 1.有3年以上相关岗位工作经验,形象良好; 2.有较强的沟通表达能力,抗压能力强; 3.勇于挑战高薪,突破自我; 4.较强的学习适应能力,注重团队合作,具有较好的团队领导力。
2024-12-13
李桂屏
4s店总经理
15000-20000元
桂林-灵川县-八里街
大专以上
3年以上
28-40岁
岗位职责 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。 6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 任职要求: 1.30-40岁,大专及以上学历。 2.从事过4s店总经理,副总岗位岗位,且管理工作经验5年以上。 3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。 4.具有一定的财务和人事管理经验。 5.具备较强的领导才能和开拓能力。 6.语言表达能力执行能力强。
2024-12-10
陈女士
HR
桂林-象山区-百货大楼
本科以上
桂林广丰家居用品有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 9.协助供应链开发及供应商的沟通; 10.完成上级布置的其他工作。 职责要求 1.本科及以上学历(拥有欧美留学背景者优先); 2.英语6级以上,或者具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通; 3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的人际影响能力; 4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先; 5.具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。
2024-12-10
王先生
经理
桂林-象山区-安新小区
本科以上
3年以上
25-40岁
工作内容: 1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策; 2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题,确保公司发展正常; 3、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 4、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录; 5、协助总经理开展销售工作,负责公司销售业务的扩展和对接,客户的维护; 6、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 8、根据总经理的要求起草文件、通知等,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 8、负责招投标工作,标书的编写; 9、协助公司的宣传、推广、参展等工作; 10、完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 1.性别女,全日制大专以上,商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先,3-5年以上相关工作经验,有总助工作经历、或销售工作经历优先。 2.形象气质佳,沟通能力与语言表达能力良好,具备较强的文字功底,有良好的职业素养和职业操守。 3.能商务应酬,情商高能接待,亲和力和沟通表达良好,灵活性强。 4.有招投标经历,会标书的编制优先 5.能接受短期出差。 6.有驾照优先
2024-12-09
谢经理
经理
桂林-七星区
大专以上
5年以上
桂林花桥荣记食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
负责餐饮公司的运营管理、团队建设、市场推广、客户服务和内部管理: 1、企业战略规划与发展:总经理需要通过市场调研、竞争分析等手段,制定企业发展战略,为企业的长期稳定发展提供战略保障。 2、管理团队建设:负责组建和领导管理团队,招聘和培养骨干团队,指导和监督下属部门管理者的工作,确保业务高效、有序推进。 3、业务管理:协调各职能部门工作,制定业务管理流程和标准化操作,确保业务运营有序、高效 4、提高管理水平和经济效益:对企业的经济运营情况和发展成果进行评估和分析,制定管理措施,提高企业经济效益 5、市场开拓与品牌推广:在竞争激烈的市场中积极开拓市场、提升品牌知名度、提高客户满意度,加强企业市场竞争力 6、维护内外关系:解决公司内外问题,关注公司利益,进行内部沟通交流,维护员工团队稳定和士气 7、公共关系与形象塑造:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人接待工作,塑造良好内、外部形象 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业中专以上学历。 2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验,3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。 3、熟悉连锁餐饮管理知识,精通连锁餐饮运转流程,具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识。 4、具有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。 5、熟悉餐饮各部门的工作职责、操作程序、标准。
2024-12-06
泉小溪
人力资源
桂林-灵川县-八里街
大专以上
3年以上
25-40岁
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系; 7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况; 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。 4S店团队建设和培训
2024-12-05
罗小姐
人力
广西展卓通用航空有限公司招聘:公司标志 logo
广西展卓通用航空有限公司
所在行业 航空
成立时间 10年(2013年12月17日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
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