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普工

5500-7000元
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
刘主管
人事经理
公司主要生产手机零配件、蓝牙耳机、充电宝等电子产品
企业现招聘以下岗位,岗位自选:组装工,包装工,贴标签,测试,扫描,仓库搬运工。(工作简单轻松,容易上手,无需工作经验,一看就会)
试用期一个月左右20-22/小时
上班时间早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天
转正底薪2500-3000 每月设有绩效奖,优秀员工奖,包吃包住,有五险一金+岗位补贴,综合工资5500-7000左右.
桂林-兴安县 50人 电子 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-07
覃女士
人事经理
薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI
2024-10-06
岳先生
经理
岗位职责:
1、掌握公司产品、认证、品牌、国外市场、生产流程、外贸流程、国际站平台运用等专业知识,通过阿里巴巴、中国制造~Linkedi、Google,、facebook等工具,主动开发新客户并维护老客户,达成客户开发数量及业绩目标;
2、安排客户接待,提前准备接待相关事宜,并独立与客户洽谈合作意向;
3、收集新客户名单、锁定目标客户,为意向客户确认产品及包装等相关要求,富通制作报价单进行报价;
4、安排打样、寄样并收取样品费,富通制作样品单下达给相关部门,确保交样时间和产品质量;
5、客户有新品需求时,制作客户需求清单给产品部,如有更改需要提供客户需求更改单,保证新品供应符合客户要求;
6、持续跟踪有意向客户,确认报价及交期,核对客户合同条款,富通制作PI提交给主管审批,主管审批后发送PI或回签PO给到客户,确保客户批量成交订单;
7、通过富通录入客户信息、进行客户背景调查,确认客户定金到账后,下达任务单;
8、与客户确认包材源文件(产品高清图,刀模图,说明书,铭牌等),交给采购安排生产,确保包材制作符合客户要求;
9、根据“产销协调会”实时跟进客户交期,及时沟通与协调客户变更项,保证产品按期按量交付;
10、确认客户或第三方公司验货时间并向单证提供PI/PO,shipping details、鉴定报告和MSDS,与客户确认清关单据,确保各项信息的准确性;
11、跟踪货物到港,通知客户安排尾款,确认货款全额到账后安排提单及相关清关文件给到客户;
12、根据客户名单(在联系客户、目标客户、意向客户、成交客户),制作客户分析报告,分析客户类型、客户需求、产品卖点等相关数据,为持续开发客户提供依据;
13、协助上级制定部门业绩指标、达成销售目标、输出月度销售分析报告,完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,贸易、电子商务、英语、语言、金融类相关专业;
2、专业知识和技能:英语四级以上或有雅思类证书,精通英文(或其他外语)听说写能力,熟练运用OFFICE办公软件;熟悉贸易和进出口业务基本流程及产品认证者优先;
3、工作经验:有从事过外贸业务相关行业者优先;
4、热爱外贸业务工作,具有客户思维,有充分的自信和表达能力,有较强的目标感和责任心;
桂林-兴安县 50人 电子 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-06
莫经理
人事经理
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置
约 4 个岗位

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桂林 普工/操作工招聘工资

¥ 3965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.9%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 48.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.1%
  • 初中
    9.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中专
    2.8%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.1%,初中占9.6%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.8%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.4%,3-5年占0.4%。
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