-
业务员
4000-8000元1小时内唐先生老板岗位职责:
1、负责产品销售,积极寻找并开发新客户,建立和维护良好的客户关系。
2、制定个人销售计划,完成销售目标,确保销售业绩的稳步增长。
3、深入了解客户需求,收集市场反馈,为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利
本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会
晋升路径:销售→销售经理→销售总监
任职要求:
1、能接受出差,有驾照,会基本的电脑操作
2、有销售工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、
3、诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和职业道德。
约 1 个岗位
兴安相关热门岗位
兴安保险销售经理招聘最新投递
-
蒋先生投递了 桂林壮美农业开发有限公司 的 业务员 职位2024-10-11
-
梁先生投递了 桂林壮美农业开发有限公司 的 业务员 职位2024-10-09
-
文先生投递了 桂林壮美农业开发有限公司 的 业务员 职位2024-10-02
-
唐先生投递了 桂林壮美农业开发有限公司 的 业务员 职位2024-10-01
-
张先生投递了 桂林壮美农业开发有限公司 的 业务员 职位2024-09-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售经理招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
19.4%3K
-
19.2%4K
-
27.8%5K
-
13.3%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
5.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.6%
-
初中2.1%
-
高中5.6%
-
中专4.1%
-
大专24%
-
本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。
经验要求分析
-
不限经验60.5%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年33.9%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。