上海419花坛

兴安职场问答

  • 税务局的公务员和在兴安人民政府的公务员哪一个前景好?两个单位间的区别有哪些?

    15*******18
    2023-06-26
    3个回答
    75人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2023-06-26
    1、加班频繁。税务也会有加班,但是没有政府那么频繁。像组织部这种机构,看见早上4点的太阳是常有的事,当然提拨的机会也大。

    2、晋升空间大。横向交流机会多,衙门大,级别高。一进单位没几年就升副主任科员、主任科员,上面没位子可以到其他局/部门交流。

    3、中心工作压力大。凡事找政府,基层拆迁、上访、城管、闹事基本都是你的事,重大节假日要高度集中,平常临时性,突发事情较多。

    4、能力得到锻炼。面对一摊子中心工作,千锤百炼中磨练你的能力,培养出全面有大局观的人,这是税务部门做不到的。知道怎么为人处事、怎么解决矛盾、怎么处理事情,为以后打下基础。

    5、地位高,强势。爬到一定位置后,资源人脉无数,到哪都是散发出耀眼的光芒。掌控某一方资源,小孩上学,就业,家人看病,解决工作都有用。当然,能力越大责任也越大。

    6、压抑,复杂。这个是相对而言的,税务也有,但是政府里面工作比较沉重,氛围比较压抑。对于我这种不过脑的人来说,过于复杂。
  • 13*******33 2023-06-26
    1、加班频繁。税务也会有加班,但是没有政府那么频繁。像组织部这种机构,看见早上4点的太阳是常有的事,当然提拨的机会也大。

    2、晋升空间大。横向交流机会多,衙门大,级别高。一进单位没几年就升副主任科员、主任科员,上面没位子可以到其他局/部门交流。

    3、中心工作压力大。凡事找政府,基层拆迁、上访、城管、闹事基本都是你的事,重大节假日要高度集中,平常临时性,突发事情较多。

    4、能力得到锻炼。面对一摊子中心工作,千锤百炼中磨练你的能力,培养出全面有大局观的人,这是税务部门做不到的。知道怎么为人处事、怎么解决矛盾、怎么处理事情,为以后打下基础。

    5、地位高,强势。爬到一定位置后,资源人脉无数,到哪都是散发出耀眼的光芒。掌控某一方资源,小孩上学,就业,家人看病,解决工作都有用。当然,能力越大责任也越大。

    6、压抑,复杂。这个是相对而言的,税务也有,但是政府里面工作比较沉重,氛围比较压抑。对于我这种不过脑的人来说,过于复杂。

    身在税务局,总的来说,我觉得还是很好的。虽然退休也不一定能够当个副科,全日制研究生也没套到四级主办,但是胜在自由,不用担心任务完不成,加班也不多,平常休假旅游出国玩一趟,每天开心就好,也没想过能不能当领导。
  • 13*******45 2023-06-26
    作为税务局的一员,仔细给你分析下。

    税务局:

    1、待遇福利高。这个相较于政府部门会高一些,还算可观,税收是地方政府财政收入的主要来源,每年完成目标,是会有绩效考核奖,这个占收入大头。

    2、上升通道窄。垂直部门,跟地方政府没交流,上面人退下来,才能上去。况且税务铁军基数大,领导位子不多。

    3、重业务。税务局虽是行政部门,但是很注重业务,也就是说你下去查账还是要点本事的,不然会计都看不起你。工作当中会要学习,考三师(注会、税务师、司法考试),背政策,税法宣传。

    4、单纯。与当地政府交流不多,又是业务部门垂直管理。什么事情都是按总局的政策走,不太熟悉地方政府的套路,比较单纯。

    5、职务职级不好解决。19年6月开始职务职级并行,到现在税务还没有推行下去,矛盾太多。同级别政府已经进行三轮了。

    6、地位不高。不是政府成员单位,政府开会基本没什么话语权,很多事情要靠财政局这位老大哥鼎力支持。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP