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兴安职场问答

  • 写份简历要注意什么兴安

    13*******64
    2021-11-11
    3个回答
    141人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******10 2021-11-11
    正确的简历文件名做法是:应聘公司+岗位+姓名。
    比如,有的文件名是:“我的简历”、“简历”、“张三”,虽然说HR更多关注的是简历内容,但是如果是在招聘季,HR一个人负责多个岗位的招聘,筛选简历的时候需要将简历进行岗位分类,这样的文件名会很低效,因为HR不知道对方来应聘哪个岗位,分类的时候要细看简历。
  • 19*******86 2021-11-11
    简历内容与岗位保持高匹配度
    首先,我们得搞清楚招聘的目的,企业要招人,当然是招聘满足企业自身需求的人,所以在简历内容的展现上就需要满足对方的需求,即保持简历的高匹配度,这样的话,简历的入选率会大很多。
    比如,应聘岗位是运营岗位,那么简历内容中就需要多体现和运营相关的内容,如写文案、做调研、公众号排版等等。
    比如,应聘的是技术类的岗位,保持简历的相关性,就可以在简历内容中使用到改进、调整、系统化、测试等关键词汇,既保持了相关性,也展现了简历的专业性。
  • 18*******82 2021-11-11
    注意简历的自我评价多用客观描述
    自我评价本身就是对自身的评价,在展现这块内容的时候当然是展现自己最好的那面,但有些时候往往没有展现出好的一面,而是说了很多没有任何价值的话,并且这些话,还决定了HR需不需要再继续看你的简历。
    HR第一眼看见的就是自我评价,而一个好的自我评价可以提高简历的入选率。
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