职位描述

1、带领团队完成目标。

①跟进日周月目标完成情况。

②对达成率分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升策略。

③利用激励建立执行环境，营造氛围，激发潜能提升积极性和意愿度。

④关键指标：业绩达成率。

2、负责运营及品牌形象管理。

①对下发文件保存，并传达至各店员和监督带教按照规章制度开展工作。

②严格对营运时间把控，确保规定时间正常营业。

③维护卖场和仓库环境卫生。

④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内物品无损坏，损坏及时申报维修。

⑤关键指标：营运管理规范化。

3、负责货品管理。

①新到货品验收、陈列。

②定期调陈列，展现风格多样化提升业绩。

③畅滞销款及时反馈上级和商品便于做出货品配补推广计划。

④按规定配合并执行商品调配事宜。

⑤定期组织货品盘点、保证财物无差异。

⑥关键指标：货品动销率。

4、负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。

①执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况，并协助店员维护及老顾客稳定和持续复购，新顾客不断递增。

②督促店员按照顾客服务标准接待，做到自然、热情和随和。

③顾客反应问题，及时总结反馈至上级，并提出改善策略，提升满意度。

④关键指标：客资增长率。

5、团队建设，提升销售技巧，降低流失率。

①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。

②负责员工考勤管理。

③储备和带教员工，完善配置，降低流失率。

④每日召开三会，对公司下达策略宣贯并执行。

⑤空场带教、演练员工提升能力。

⑥营造氛围和提升士气，时刻保持状态在线。

⑦关键指标：店员稳定性及销售技巧提升。

6、负责合理化费用管控。

①每日核对货款明细，确保账目无差异。

②把控支出，开销及时上报并完善各项费用明细。

③关键指标：账目准确率。 

公司简介

自创立以来，我们一直致力于引领时尚潮流，传播高品质的时尚理念，为消费者提供卓越的购物体验。作为一家具有影响力的服装公司，我们不断追求创新，注重品牌形象，以实现可持续发展为目标。

一、公司概况

我们服装公司成立于2000年，以“时尚、优质、舒适”为设计理念，专注于打造都市时尚男女喜爱的品牌。总部位于中国最大的城市之一，我们拥有一流的团队和先进的生产线，以提供具有竞争力的优质产品为己任。历经20余年的发展，我们已经从一家小型工作室成长为拥有众多分支机构的集团化企业，产品线涵盖男女装、鞋履、配饰等多个领域。

二、品牌理念

我们的设计理念是“时尚、优质、舒适”。在不断追求时尚潮流的同时，我们注重产品的品质和穿着舒适度。每一款产品都经过严格的质量检测，以确保其安全可靠、舒适耐用。此外，我们还关注国际流行趋势，吸收多元文化元素，将国际风尚与本土特色相结合，为消费者提供个性化的时尚选择。

三、业务范围

我们的产品线涵盖男女装、鞋履、配饰等多个领域。男装系列以简约、大气的设计为主，突出成熟、稳重的风格；女装系列则以时尚、优雅的款式为主，注重细节处理和面料选择；鞋履和配饰产品则以精湛的工艺和时尚的设计赢得消费者的青睐。我们拥有丰富的品牌线，满足不同年龄段、职业阶层和消费需求的消费者。

四、市场定位

我们的产品定位于中高端市场，以都市白领、商务人士和时尚达人为主要消费群体。我们注重品牌形象和口碑建设，通过提供卓越的产品和服务，赢得消费者的信任和支持。此外，我们还致力于拓展海外市场，与国际知名品牌合作，进一步提升品牌知名度和影响力。

五、社会责任与可持续发展

作为一个具有社会责任感的企业，我们一直致力于可持续发展。在生产过程中，我们采用环保材料和生产工艺，注重资源节约和环境保护。此外，我们还积极参与公益事业，支持教育和扶贫项目，为社会发展贡献自己的力量。

六、未来展望

展望未来，我们将继续秉持创新、优质的理念，不断提升产品质量和服务水平。我们将紧跟国际流行趋势，不断推出新品，满足消费者日益增长的个性化需求。同时，我们还将在可持续发展和社会责任方面做出更多的贡献，为实现绿色发展和构建和谐社会贡献力量。

在竞争激烈的市场中，我们始终保持敏锐的市场洞察能力和创新精神，坚持以消费者为中心的经营理念。我们相信，通过不断提升品牌形象和拓展合作伙伴关系，我们将成为服装行业的领军企业，为社会创造更多的价值。