岗位职责：
一、积分管理1、制定公司积分管理的设置方案和基本管理制度
2、负责积分的管理和运营，确保公司积分的正常运营
二、风险控制1、负责公司风险控制和资产保值，确保公司能够应对各种风险，保护资产的价值
2、对各种制度、系统、体系、方针、流程等管理办法的设计和执行力负责
三、投资决策1、负责公司投资决策和项目管理，确保投资项目能够按计划实施，并取得预期的收益
2、制定省公司年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标
四、市场拓展1、负责公司市场拓展和业务拓展，推动业务的发展，并为公司带来更多的机会和利润
2、对市场调研、市场策划、产品推广方案、广告宣传策划效果负责
五、团队建设1、组织开展本部门内员工的培养及工作业绩的考核等工作
2、不断优化部门的人力资源配置,持续提升整体的组织能力
六、其它职责1、完成领导安排、交办的临时性工作
基本要求学历： 本科及以上
专业： 企业管理、金融、投资及相关管理专业
经验工作经验：10年以上相关工作经验
行业经验：5年以上
岗位经验：5年以上本岗位工作经验
知识基本知识：企业管理知识；战略管理知识；组织变革知识
专业知识：企业管理、金融、投资、运营相关专业知识

工作内容：
1、网络货运和实际承运用户拓展：负责所在区域新用户拓展（包括公司项目客户、三方及整车物流业务等大宗产品），完成用户拜访和签约目标；同时挖掘和引导老客户的需求，为客户提供一站式服务；
2、物流业务拓展：负责平台用户线下运营业务需求的挖掘，实行线上线下一体化，完成年度销售指标
3、客户管理：负责重点客户的立项和生命周期管理，包括客户需求调研、内部资源协调以及平台演示与商务条款洽谈；
4、销售及团队业绩管理：完成个人及团队年度销售目标的制定及执行方案，以及销售日报、周报、月报的提报和总结分析；
5、市场商务开发、客户关系维护、合同及应收账款管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、10人以上的团队管理能力，良好的团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字功底，能进行方案编制；
5、具有良好的分析能力、工作抗压力、推动执行力；
6、有一定的业务基础，了解物流市场，可以接受出差；
7、有中大型物流企业、网络货运、智慧物流相关行业经验优先。