岗位职责：
1.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；
2.每月按时向总经理/董事长汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
4.负责公司整体市场规划、市场调研；
5.负责协调销售与财务、生产、仓储、行政等部门的相关工作；
6.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
7.负责组织、推行、检查和落实营销部部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；
岗位要求：
1、具有家具类、板材类、五金类经验优先；