1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、负责业务拓展、仓库招租、制定招商方案及拓宽推广渠道。
3、按既定规划承担相应的仓库招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况;
4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力;
5、负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理(包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订，跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取，进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等);
6、调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息;
7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求;
8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警；
9、负责公司的仓库招商和业务招商，协助招商经理的工作；
任职要求：
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上仓储招商工作经验，熟悉仓储项目的招商运作，熟悉仓储的经营、租赁、管理物流服务的运作;
3、具有仓储项目完整的成功的招商经验;具备仓储项目前期定位及招商执行能力:
4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新仓储动态及市场变化;
5、具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑;
6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力;
7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。

维护客户，开发新客户，做好仓储物流服务，优化作业效率和降本增效。
招聘要求：
身体健康，无违法犯罪记录；
具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；
具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物顺利出入库；
具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的数据，确保仓库作业数据准确顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关行业工作经验
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,有批发工作经验者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间：要求1~2年的相关行业的仓库文员管理经验

董事长汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展； 3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训； 4.负责公司整体市场规划、市场调研； 5.负责协调销售与财务、生产、仓储

满足销售需要 三、品质控制1、审核公司产品六证一险一溯源标准及总体品质标准，并监督实施 2、监控产品品质异常，及时组织对品质问题的整改工作 3、组织建立并完善品质控制体系，定期向执行总裁汇报告运行情况 四、仓储物流 …… 1、组织制定物流及仓储管理制度、工作流程、工作标准，并进行不断的优化 2、领导仓储及配送物流工作，提高物流效率，降低物流成本 3、负责重大运输异常和收货异常的处理 五、其它职责1、完成领导安排、交办的临时性工作

维护客户，开发新客户，做好仓储物流服务，优化作业效率和降本增效。