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人事/行政主管
4000-6000元15小时前曹本学岗位职责:
1、负责相关人事相关工作,如档案、员工入离转调等手续办理及入职培训;
2、负责公司日常考勤统计与监察、请休假的管理;工资表制作等;
3、负责员工劳动合同与员工关系、社保管理,协调、内外联络工作;
4、根据公司各部门用人需求拟定并发布招聘广告,初步筛选简历,协调面试以及跟进后续录用入职等;
5、各类规章制度的更新,团建活动、福利活动的组织;
6、日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产(电脑、车辆等)管理;
7、部门其他日常行政事务工作;
任职要求:
1、专科或以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;
2、具有2年以上人力资源管理工作经验者优先;
3、熟练掌握人力资源管理知识,熟悉运用国家劳动法律、法规、政策和企业规章制度;
4、熟悉办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作积极主动,有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力、攥写能力;
6、有较强的抗压能力和责任心,能够承担一定的责任。 -
安环副部长
12000-15000元2024-10-09覃岗位职责:
1、负责建立健全公司安全生产管理制度、操作规程、安全管理标准化体系、职业健康卫生体系、生产安全事故应急救援预案;
2、负责安全生产监督管理工作,组织实施公司安全生产教育和培训;
3、负责审核公司安全生产涉及的各类合同、协议以及图纸等;
4、负责安全生产事故处理;
5、负责公司安全生产监督管理工作,组织公司安全生产检查;
6、负责安全生产技术改造的组织和实施;
7、负责公司安全生产监督管理工作;
8、负责安全生产培训;
9、负责公司级安全生产事故处理工作;
10、负责公司安全生产管理制度的建立和修订。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境与安全类相关专业;
2、持有安全管理人员证;
3、熟悉国家安全法律法规,熟悉制造业现场安全管理、危险源识别与风险评价等;
4、熟悉安全标准化创建、安全标准化创建;
5、能熟练使用办公软件;
6、有安全工程师相关证书优先考虑。
约 2 个岗位
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来宾 行政经理/主管招聘工资
¥
4631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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15.8%2K
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学历要求分析
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不限学历100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。