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1.对餐厅的Q(质量) S(服务)、C(卫生).负完全责2.负责员工及主管的招聘及保留。
3.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。
4.负责店内全体管理组的发展计划。
5.完成餐厅管理组的排班表。
6.主持主管会议。
7.与公司或会计人员复核每月的损益表。
8.根据员工的个人实际情形给予停职或开除。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
来宾服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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来宾服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。