职位描述
要求:负责日常办公室的管理,公司上下传达并监督执行信息,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
公司简介
1955年六堡公社茶场成立,2006年改制创建为苍梧六堡茶业有限公司,并以“苍松”为商标。苍松六堡茶立足原产地六堡镇,现自有六堡原种茶园2000多亩,其中有机茶园500亩,以生产传统工艺六堡茶为己任,做最好的六堡茶为目标,是传统六堡茶的引领者。
上班地点
工作地址:
-
可能感兴趣的职位
-
综合组负责人7000-8000元梧州-藤县藤县中科环境科技有限公司计算机硬件工作要求: 1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理制度,协调各部门积极配合做好内部管理工作; 2、制定公司综合管理、人力资源工作目标、计划,并组织实施,做到计划准确,方法灵活; 3、制定公司人力资源管理体系和制度建设工作,并监督执行; 4、依据公司各项规章制度,督促所属工作人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 5、负责内部人员、协调、平衡各部门之间的关系,负责外部关系的维稳; 6、组织安排重要客人的接待工作,协调内部关系,宣传上海419花坛和公司理念,树立公司的良好形象; 7、严格控制行政办公经费的支出,做好办公资产管理。 职位要求: 1.30-42岁中共党员; 2.具有汉语言文学等相关专业、相关管理经验3年以上,对公司的行政管理、人力资源管理有一定的想法和高度;条件优秀者可适当放宽要求。 3.具有较强的综合管理能力,善于对内管理与对外沟通,情商高。 学历要求: 研究生以上; 其他要求: 人力资源管理经验、财务经验、后勤管理经验、具有较强文案撰写功底、具有50人以上团队管理经验、会开车、应酬。2024-11-24周女士行政人力主管
-
综合文秘业务经理(J10132)6000-8000元梧州-万秀区广西梧州中恒集团股份有限公司能源相关工作职责: 1.负责集团外部文件的签收、登记、筛选、审核、办理、流转;进行集团外报文件的专送、交换工作; 2.提高文件的规范性,校核各部门、各企业的文件格式、内容,并流转、印制、分送集团公文; 3.跟踪公文办理进度,对已办理完毕的文件做归档处理,建立文件基本信息台账目录,定期整理和打印归档文件资料,妥善保管; 4.根据集团OA使用的实际情况,定期OA使用收集意见建议,明确各部门OA业务需求,及时优化OA流程; 5.与各企业联络,对文件相关问题进行指导、协调; 6.处理集团办公室日常事务,负责集团领导班子与各部门各企业的日常服务、协调工作。 7.撰写各类公文材料、汇报材料、经验材料、会议材料等,撰写党委会、总经理办公会、工作例会等重要会议的纪要、记录; 8.落实上级机要保密工作,开展集团机要保密工作;负责集团涉密文件的管理;参与有关泄密事故的调查处理工作;指导所属企业开展机要保密工作; 9.负责集团各类材料的收集、整理、立卷、归档及保管工作;负责提供档案调阅;组织开展档案培训,指导所属企业档案管理; 10.管理集团印章、印信及其他重要证照;负责集团工商变更、备案等工作;为集团、各部门刻制印章并备案; 11.负责建立、完善办公室与综合文秘业务相关的制度的起草与制定; 12.牵头组织集团公司商标的申请、注册、管理、维护、登记等工作,指导下属企业开展商标管理等工作。 任职资格: 1.中共党员优先,大学本科及以上学历,专业不限,语言文学类、行政管理类或与公司主营业务相关的专业优先; 2.3年及以上相关工作经验,具备办公室、党政机关工作经验者优先; 3.具备较好的口头表达能力、书面写作能力、团队合作能力、组织协调能力、沟通能力。有较强原则性,保密意识好。 薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。2024-11-23覃经理HR
-
财务兼行政主管4000-5000元梧州-万秀区梧州市君诚宝石有限公司家具/家电/工艺品/玩具一、日常财务工作 1、负责财务工作,包括会计凭证簿记、审核、财务报表出具 2、负责税务工作,包括日常申报、税务变更、注销等事项 3、配合审计师完成年度会计审计及税务审计工作 4、协助完成资金相关工作,包括但不限于资金结算、银行账户维护等2024-11-22骆昊迪
-
2024-11-20
-
行政人事主管3000-4000元梧州-长洲区梧州市优居房地产营销策划有限公司文案/策划1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。2024-11-20刘小姐
梧州相关热门岗位
- 苍梧六堡茶业有限公司
- 所在行业 餐饮/茶叶/进出口
- 成立时间 18年(2006年5月24日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人