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梧州材料公司招聘招聘

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19小时前
梧州市万秀区扶典村
岗位职责:
1、根据石场的需求及岗位任职条件,协助招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
2、负责公司的绩效考核、员工激励、以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
3、领导公司行政人事服务管理工作。
4、组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、5年以上同等岗位工作经验,熟悉人力资源管理知识,熟练掌握招聘和绩效模块的操作。
3、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。
4、具有良好的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力;人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
福利待遇:
月休4天,购买社保,包吃住,有年终奖。
2024-12-12
李小姐
职位描述:
负责做招聘预约,简历管理,考勤制作,做会议记录等。
2024-12-12
李小姐
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
任职资格:
1、本科及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、积极主动,具备良好的学习能力与独立工作能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
2024-12-12
李小姐
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、 …… 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪
约 4 个岗位
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