梧州与培训专员招聘
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见习生(人事方向)
2000-3000元2024-12-021、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待、面试;
2、员工入、离、转、升职手续办理,员工档案建立与管理;
3、负责日常行政事务,配合人事行政主管相关工作;
4、负责监督、执行相关制度;
5、完成领导交办的其他工作。
1、应届毕业生;
2、熟练使用办公软件;
3、具备一定的人力资源业务能力;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。 -
行政人事
4000-5000元2024-12-02李小姐1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行各项实务的操作流程和各类规章
制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、协助组织开展相关部门活动;
10、上级交代的其他事项。 -
人力资源薪酬主管
9000-12000元2024-11-23李小姐专业功底扎实,责任心强,沟通能力较好。性格积极乐观正能量满满
约 3 个岗位
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